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Vagas de emprego de Human Resources Manager em Santo Andre, SP

611 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    FORTE FIXADORES

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela implementação, melhoria e coordenação dos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, incluindo Segurança do Trabalho; Desenvolvimento e implementação…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas admite Coordenador de Recursos Humanos em Cajamar (Centro). Principais Responsabilidades: Realizar a implantação dos…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    A Empresa Empresa Multinacional Europeia do segmento industrial, localizada na região de Cotia/SP. Descrição da vaga Coordenador o processo completo de folha de…
  • PROMPT

    A Combinar
    1 vaga:
    implantar e manter sistema ponto virtual - divulgar e manter atualizada política da qualidade, segurança e saúde, - gerenciar questões de direitos humanos e condições de trabalho…
  • Transformamos o cenário de saúde e bem-estar com soluções integradas. Aqui, dedicamos nossos esforços a aprimorar as operações em toda a indústria, conectando profissionais de…
  • GYMPASS

    A Combinar
    1 vaga:
    Aplique agora para uma carreira que coloca o bem-estar em primeiro lugar! NOS CONHEÇA! O Gympass é uma plataforma corporativa de bem-estar que conecta você a milhares de parceiros…
  • TMF BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Job no: 571416 Work type: Full time Location: Brazil Categories: Funds We never ask for payment as part of our selection process, and we always contact candidates via our…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Suas atividades serão: - Coordenação e acompanhamento da equipe de R&S - Reporte em relatórios gerenciais da área - Planejar, coordenar…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Responsabilidades: Estruturar e gerenciar o escritório de projetos e a equipe de PMO's, com o escopo e abrangência de CSC, TI, RH e Change…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Bizneo HR Executivo de Contas - Home-office Brasil Workling Gerente de Produto - Home-office Brasil Bizneo HR Analista na área de Sucesso do Cliente - Home-office Brasil L.A. Head…
  • BEECENTER

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão de operadores (acompanhamento de resultados, feedback de performance e comportamental); Acompanhamento e gestão das filas de atendimento; Gestão e acompanhamento das…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    SOBRE A DHL Conectando pessoas, melhorando vidas. Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Trackline Superintendente de Verificação e Inspeções Marítimas São Paulo / SP Empresa de segurança privada Analista de Logística São Paulo / SP Lindt & Sprüngli…
  • SHOPEE BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    The People team plays a crucial organisational role in Shopee by channeling important resources to key functions in the company. People are key to Shopee’s growth, and as our…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Bizneo HR Executivo de Contas - Home-office Brasil Fast Shop S/A Especialista de Projetos Digitais - Hibrido Brasil L.A. Head Hunter Analista de Negócios - Home…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Implantar e manter sistema ponto virtual - divulgar e manter atualizada política da qualidade, segurança e saúde, - gerenciar questões de direitos humanos e condições de trabalho …

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.