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Vagas de emprego de Líder de Departamento Pessoal em Taboão da Serra, SP

164 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    FORTE FIXADORES

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela implementação, melhoria e coordenação dos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, incluindo Segurança do Trabalho; Desenvolvimento e implementação…
  • JP CARGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar na gestão de todo o departamento pessoal e RH. Coordenar e acompanhar os processos de admissão e rescisão. Gestão da equipe de trabalho. Fechamento de folha de pagamento…
  • GRI

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    · Apoiar a implementação das diretrizes corporativas, visando a construção de um ambiente seguro e saudável; · Monitorar as normas de segurança conforme diretrizes de Segurança e…
  • Aerotrafic Transportes e Logística Ltda.

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    - Atendimento a colaboradores para esclarecimento de duvidas e resolução de problemas - Processo Admissional e Demissional - Controle de férias - Controle vencimento de…
  • Campos Prestação de Serviço de Escritório Ltda

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Coordenar a equipe do Departamento Pessoal e um escritório de Contabilidade. Experiência na área, conhecer o software da Dominio e desejável o conhecimento no Software da…
  • VERKO

    A Combinar
    1 vaga:
    A Coordenadora de Gente, Cultura e Talento será responsável por liderar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, desenvolvimento da cultura organizacional e atração e…
  • ROHLEM - COTIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Profissional com sólida experiência em Recrutamento e Seleção; Conhecimento na área de Departamento Pessoal e Legislações.Experiência na área.
  • CASA HARIO

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Coordenar toda parte administrativa financeira da operação da Casa Hario. Controle financeiro - c.pagar, receber e fluxo de caixa. Conferencia de cartões de crédito. Interface com…
  • PROMPT SERVICOS ESPECIALIZADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar supervisores externos e assistentes; Redigir contratos no sistema GI, Será responsável por rescisão, homologação, proposta de audiência; Atividades secretariais para…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atuar com elaboração da folha de pagamento, admissão, rescisões, homologação, férias e 13º salário. Elaborar e emitir guias de pagamentos de impostos e encargos diversos, visando…
  • AFJ

    De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00
    1 vaga:
    coordenar o RH E DPROTINAS NO DP E RH SUPERIOR COMPLETO TER TRABALHADO EM MULTINACIONAL OU EMPRESA DE GRANDE PORTE

    Idioma: Inglês - Fluente
  • GRUPO URBAN

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciamento do departamento pessoal e recursos humanos; Estabelecimentos de procedimentos operacionais; Controle de planilhas de pagamentos; Conferência de encargos…
  • HR TALENTOS JOBS

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar as atividades de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, SESMT e T&D; Garantir a conformidade com as políticas internas, leis trabalhistas e regulamentos…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Apoio Estratégico e Processos: Colaborar com a alta direção na elaboração de estratégias empresariais e otimização de processos internos, promovendo a eficiência operacional. …
  • SILVA & OLIVEIRA

    A Combinar
    1 vaga:
    Deseja crescer profissionalmente e gosta de desafios? Então venha fazer parte do nosso Time! Estamos contratando para inicio imediato profissional para o cargo de COORDENADORA(R)…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    10 vagas:
    Gestão e coordenação de Processos de seleção e admissão; Gestão de cotas, indicadores da empresa, calendário anual, plano anual social; Atualização do programa de cultura e…

O que o Líder de Departamento Pessoal faz?

Presta auxílio na administração de pessoas como admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fecha folha de pagamento, atua com imposto de renda, RAIS, GEFIF e atendimento aos funcionários. Faz o fechamento e imputa para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas. Realiza a apuração de banco de horas e informa o saldo via relatório para os gestores, executa homologação de rescisão de contrato e atende ao público interno.