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Vagas de emprego de Recrutador em São Paulo

1.046 resultados

  • Vaga patrocinada

    V4 Company

    A Combinar
    1 vaga:
    Prospectar ativamente novos clientes; Executar sequências de contato; Qualificar leads; Realizar follow up com os leads; Gestão de CRM; Foco em reuniões acontecidas e número de…
  • TALENT TRABALHO TEMPORÁRIO E TERCEIRIZADO

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Divulgação de vagas, triagem de currículos, convocação, auxilio na realização de dinâmica de grupo, entrevistas e aplicação de testes.
  • SERTEC

    A Combinar
    1 vaga:
    Divulgação de vagas; Triagem de Currículos; Entrevistas Técnicas e Operacionais; Realizar processo seletivos (externos) Contato com candidatos e clientes; Atendimentos; Relatório…
  • RBW BRASIL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Divulgar vagas, fazer triagem de currículos, auxiliar na realização de dinâmica de grupo, entrevistas e aplicação de testes. Elaborar e atualizar relatórios, organizar cadastros e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar e apoiar todo processo de recrutamento e seleção, desde divulgação de vagas, triagem de currículos, aplicação de testes, entrevistas, integração, entre outras atividades…
  • GRUPO GPS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Alinhamento de perfil das vagas, divulgação, triagem, entrevistas. Processo do início ao fim de recrutamento e seleção.Fácil acesso à região do Jaguaré Desejável que esteja…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Mapeamento de perfis: vagas técnicas e operacionais Recrutamento Interno Integração de novos colaboradores Aquisição de talentos Assessment Aplicação de testes psicológicos e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Processo completo de Recrutamento e Seleção; Processo completo de trâmites admissionais; Integração de colaboradoresEnsino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos…
  • NORTE BUSS TRANSPORTES

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    - Abertura de vagas em sites especializados; - Entrevista por competência; - Correção de provas específicas; - Alinhamento de vagas com o gestor da área; - Devolutivas em todos os…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Identificar as necessidades de vagas dentro da empresa; Receber a solicitação da vaga do gestor e receber a aprovação da diretoria; Alinhar a vaga com o solicitante e definir as…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    triagem de currículos, agendamento de entrevistas, entrevistas iniciais, pareceres de entrevistas, relatórios de R&S. desejável experiência anterior.
  • LIFESTARS CUIDADORES

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas: ,
    O profissional ajudará no processo de seleção de profissionais que atuarão como cuidadores de idosos. Será responsável pela divulgação de vagas em plataformas on-line, triagem de…
  • RHEFERENCIA

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Superior Cursando , Psicologia ou Gestão em RH Experiência em recrutamento e seleção , triagem e convocações , entrevistas administrativas , operacionais , divulgação em…
  • Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Divulgação de vagas e triagem de currículos; - Entrevistas online e presencial; - Condução de dinâmicas em grupo; - Elaboração de parecer de entrevista; - Trabalhará com vagas…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Experiência em recrutamento e seleção , triagem de candidatos , convocações de candidatos , follow-up diário com cliente , relatório de vagas , cadastro de vagas em plataformas…
  • RUSSEL SERVIÇOS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxiliar de Recrutamento e Seleção / RH A vaga requer cursando ou formação superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou cursos correlatos, experiência prévia na área de…

O que o Recrutador faz?

Realiza todo o processo de recrutamento e seleção. Analisa padrões para aproveitamento de candidatos, seleciona fontes de recrutamento. Analisa juntamente com cargos e salários, níveis adequados de remuneração para contratação.