Gerenciamento do departamento pessoal e recursos humanos;
Estabelecimentos de procedimentos operacionais;
Controle de planilhas de pagamentos;
Conferência de encargos…
Vagas de emprego de Vaga de gerente de recursos humanos em Jundiai, SP
113 resultados
- Liderar o processo de recrutamento, desde a criação de descrições de cargos até a seleção de candidatos e a condução de entrevistas. Atração e Retenção - Liderar programas de…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Descrição das Atividades: Implantação e Acompanhamento de políticas, processos e ferramentas que tem como foco a gestão de pessoas; Análise de dados específicos da área com foco…- Atendimento via telefone, Skype, Whats App e e-mail; Acompanhar e organizar ambientação de novos colaboradores; Controlar e apoiar na orientação e entrega de…
SPEED TECHNOLOGY
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 10.001,00 a R$ 15.000,001 vaga:Sobre a empresa: Os serviços excecionales da Starpay são bem recebidos em todo o mundo. O conceito da marca Starpay é "Conectando possibilidades infinitas com pagamentos seguros"…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoAté R$ 1.000,001 vaga:Responsável pelo planejamento, padronização de suas filiais, organização e controle das atividades de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção, Cargos e salários, Administração de…- Horário: 08:00 às 18:00 Estamos trabalhando com pretensão salarial Benefícios: Restaurante na empresa, Vale Alimentação, Assistência Médica e Odontológica, PLR e TotalPass…
- coordenar o RH E DPROTINAS NO DP E RH SUPERIOR COMPLETO TER TRABALHADO EM MULTINACIONAL OU EMPRESA DE GRANDE PORTE
Idioma: Inglês - Fluente - Profissional com sólida experiência em Recrutamento e Seleção; Conhecimento na área de Departamento Pessoal e Legislações.Experiência na área.
- Gerenciar a área de recursos humanos, planejar e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários. Desenvolver e…
- Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal…
- Responsável por realizar recrutamento de novos funcionarios, bem como liderar a implementação de novo departamento de RH da empresa.Experiencia na área.
- Desempenhar um papel estratégico e integrado na gestão de pessoas da organização. Responsável por desenvolver e implementar iniciativas que promovam a mudança organizacional, o…
- Gerir e desenvolver pessoas, implantar e/ou melhorar processos, conferir folha de pagamento, atuar na gestão de benefícios, supervisionar e cobrar atuação dos profissionais da…
- • Mandatório ter experiências em empresas de médio e/ou grande portes, nos processos de recrutamento & seleção; • Domínio pleno de leis trabalhistas brasileiras; • Experiência…