Será responsável em planejar e supervisionar as atividades do RH com foco no DP, R&S e Treinamento. Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Experiências e…
Vagas de emprego de Vaga de supervisor de recursos humanos em Jundiai, SP
59 resultados
- Responder e atuar em recrutamento e seleção, definindo estratégias de atração conforme demanda, mapeando mercado e atraindo profissionais alinhados às necessidades da organização…
- Coordenar as atividades da área de Recursos Humanos Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores Implementar programas de desenvolvimento de talentos Elaborar e…
- •Desenvolver e implementar estratégias de DHO alinhadas aos objetivos organizacionais. •Liderar programas de treinamento e desenvolvimento para promover o crescimento profissional…
- Responder às solicitações internas e externas relacionadas ao RH e garantir a entrega dos colaboradores da área. Manter os registros e documentos relacionados ao pessoal nos…
- • Será responsável por supervisionar as atividades de Recursos Humanos, abrangendo processos de Administração de Pessoal, T&D, R&S, Remuneração, Relações Trabalhistas…
- - Planejamento, coordenação e supervisão das atividades de RH, abrangendo recrutamento, seleção e retenção de talentos. - Controle de índices de rotatividade e absenteísmo…
- Definir procedimentos e garantir que eles sejam seguidos. Desenvolver gestão por indicadores que possam sinalizar metas e melhorias no atendimento aos clientes internos…
- Coordenar as atividades de folha de pagamento junto a contabilidade. Elaboração de treinamentos voltados às boas práticas industriais. Contratação, incluindo etapas de negociação…
- Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do…
- Responsabilidades: 1. Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair os melhores talentos para a empresa; 2. Tratar de rotinas de DP como pagamentos…
- Ter experiência em gestão de pessoas, processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e remuneração, além de habilidades em comunicação e…
- Capacidade de liderança, gestão de pessoas e influência para desenvolver o trabalho em equipe e o aperfeiçoamento profissional de seus subordinados, buscando maior comprometimento…
- EXERCER A FUNÇÃO DE SUPERVISÃO DENTRO DE UM ESCRITORIO COM 10 FUNCIONÁRIOS, CONTRATÇÃO, DEMISSÃO, MANEJAR O GRUPO COM REUNIOES E ORGANIZAÇÃO, SABER LIDAR COM PUBLICO E FUNCINÁRIOS…
- atuar no setor de rh e dpingkes avançado superior completo ter trabalhado em multinacional ou empresa de grande porte
Idioma: Inglês - Fluente
Vaga com recrutador muito ativo