Mercado

13/11/2012 - PLR: Como funciona a participação nos lucros e resultados?

Com a aproximação do final do ano profissionais começam a planejar projetos com a chegada da participação nos lucros e resultados, a famosa PLR. Este benefício vem sendo um grande diferencial atrativo oferecido pelas empresas, porém, poucas pessoas entendem como… Veja mais

10/10/2012 - Influência das redes sociais no jovem profissional é tema de evento de RH

O acesso dos profissionais a redes sociais no ambiente de trabalho é uma realidade que as empresas devem saber administrar. Os hábitos e o comportamentos dos jovens profissionais recebem grande influência da Internet e, hoje, bloquear sites como Facebook e Twitter não é a… Veja mais

25/09/2012 - Tarde de premiação contempla RHs e boas práticas de gestão

Manter um clima organizacional estável e desenvolver práticas que priorizem o bem-estar dos profissionais é fundamental para as organizações nos dias de hoje. A tarde de premiação promovida pela editora Gestão & RH no último dia 24, envolveu empresas listadas entre… Veja mais

21/09/2012 - Competências profissionais é tema central de evento de RH

As empresas se preocupam cada vez mais com o impacto que a falta de capital humano pode causar na sustentação da vantagem competitiva. A Gestão por Competências é uma grande aliada neste sentido, tema de mais um EncontRHo, ciclo de palestras promovido pela Editora… Veja mais

11/09/2012 - Benefícios que fazem a diferença

Cada vez mais os benefícios estão ditando os rumos das contratações e da retenção de talentos. De acordo com pesquisa da Catho, “A contratação, a demissão e a carreira dos executivos brasileiros”, ao trocar de emprego, profissionais mais jovens e que estavam… Veja mais

30/08/2012 - Turnover – Como evitar saídas que prejudiquem sua empresa

O índice de rotatividade, ou turnover, de colaboradores nas empresas depende basicamente da forma na qual administram e motivam seus colaboradores. Não existe um índice de rotatividade adequado, já que ele dependerá de variáveis do ramo de trabalho. O termo turnover é a… Veja mais

24/08/2012 - Porque terceirizar o operacional do RH

O engajamento estratégico é apontado, cada vez mais, como o principal objetivo de Recursos Humanos nas organizações. Para manter o foco em desenvolvimento de pessoas e retenção de talentos, uma das saídas encontradas pelas empresas é a terceirização das atividades… Veja mais

16/08/2012 - Catho no CONARH 2012: público recorde marca último dia

[caption id="attachment_20722" align="alignleft" width="215" caption="Divulgação/Marcio Bruno"][/caption] O último dia da participação da Catho no CONARH foi marcado pela contabilização recorde de pessoas que visitaram o local durante os quatro dias de evento. Mais… Veja mais