Vaga patrocinada
Buscamos profissional com experiência em Departamento Pessoal, para atuar como Analista de Indicadores da área. Principais atividades:
- Receber, Conferir, tratar e consolidar os…
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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Benefícios em Santana de Parnaíba, SP
249 resultados
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,002 vagas: ,Atuará com o fechamento de Folha de pagamento, encargos sociais, e-Social, Admissão, Rescisão Contratual, Férias, Afastamentos e Benefícios (vale-transporte, vale-refeição, Vale…- *Atuar com toda a rotina da folha de pagamento, lançamentos em sistema e cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, rescisão de contrato, homologações…
- Atividades a serem desenvolvidas: Recrutamento e seleção, contratação e integração de colaboradores, treinamento sobre prevenção de acidentes e uso de EPI. Gestão de Saúde…
- CÁLCULOS FOLHA PAGAMENTO, FÉRIAS, RESCISÃO, BENEFICIOS, ESOCIALCONHECIMENTO ESOCIAL
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:- Gestão de Benefícios; - Análise de Custos - Atualização, Controle e Pagamentos - Atuação em Campanhas Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas…INTT COSMÉTICOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Responsável pelo processo de recrutamento e seleção. Abertura e divulgação de vaga, triagem de currículos, contato para agendamento de entrevistas e entrevistas presenciais…PESCADOS VEMAR
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,002 vagas: ,Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores Conduzir entrevistas e avaliações de desempenho Gerenciar benefícios e folha de pagamento Implementar programas de…- A TPC Logística está em busca de profissionais que conheçam as técnicas e se conectem com pessoas.Para este desafio buscamos profissionais com conhecimento nos subsistemas de…
- Analisa e desenvolve procedimentos relativos a recrutamento, seleção, administração de pessoal, administração de benefícios, políticas de remuneração, administração de cargos e…
- Sobre nós SOS Docs é uma empresa líder de serviços de gestão documental, comprometida em preservar o passado e inovar o futuro da preservação do patrimônio arquivístico no Brasil…
VS CONSULTORIA LTDA
A Combinar1 vaga:Conduzir processos seletivos; end to end de vagas Corporativas. Automatizar processos de recrutamento, integração, treinamento e avaliação de desempenho. Desenvolver e otimizar…- - Treinamento e apoio às equipe de RH, garantindo eficácia das operações; - Condução e execução de processos corporativos de RH, com destaque para educação corporativa e avaliação…
- Colaborar no recrutamento e seleção de talentos, desde a triagem inicial até a entrevista e contratação; "Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos…
- Atuar nas rotinas gerais de recursos humanos, incluindo atividade de apoio em todos os subsistemas. Realizar controle e aquisição de benefícios VA, VT, VR, Assistência médica, e…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Auxiliar nas demandas operacionais do departamento tais como: Fechamento da folha de pagamento e encargos sociais, admissão, férias, rescisão, ponto manual e eletrônico. No…
Vagas de Analista de Recursos Humanos - Benefícios em cidades próximas
Vagas relacionadas a Analista de Recursos Humanos - Benefícios
- Vagas de Analista de Cargos e Salários
- Vagas de Analista de Departamento Pessoal
- Vagas de Analista de Folha de Pagamento
- Vagas de Analista de Recursos Humanos
- Vagas de Analista de Relações Trabalhistas
- Vagas de Analista de Remuneração
- Vagas de Assistente de Benefícios
- Vagas de Assistente de Cargos e Salários
- Vagas de Assistente de Departamento Pessoal
- Vagas de Assistente de Recursos Humanos
O que o Analista de Recursos Humanos - Benefícios faz?
Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.
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