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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Benefícios em São Paulo, SP

259 resultados

  • CAIC RH

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Analistas de RH – (02) Benefícios / (01) Folha de Pagamento, Experiência com operações de folha, processo de movimentação de benefícios integrados. Experiência com planilhas. Bom…
  • AR FRIO

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Profissional responsável por toda rotina de benefícios (VT, VR, VA, Combustível, Assit. Medica e odontológica). Compra de benefícios, organização e movimentações (Inclusões e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Auxiliar nas demandas operacionais do departamento tais como: Fechamento da folha de pagamento e encargos sociais, admissão, férias, rescisão, ponto manual e eletrônico. No…
  • THÓRIO GERADORES

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Será responsável pelas demandas e solicitações internas e externas relacionadas a área de Recursos Humanos. Cuidará do processo de recrutamento e seleção, administração de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    • Processamento da Folha de Pagamento: Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento dos colaboradores, garantindo precisão e pontualidade nos pagamentos. • Controle de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    2. Admissão: Eventualmente entrega a relação de documentos para o candidato aprovado, encaminha-o para realização de exame médico admissional e abertura de conta salário no banco…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados…
  • HAYS

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos assessorando uma empresa do setor industrial consolidada em seu mercado de atuação. Buscamos um profissional com sólida conhecimento em todos subsistemas RH. Esse…
  • Temos a missão de facilitar o dia a dia das pessoas através dos nossos softwares para diferentes segmentos do mercado. Para isso acontecer, contamos com um time incrível…
  • ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Analista de…
  • GRUPO PCAE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar a parametrização, conferências e o processamento da folha de pagamento Controlar os benefícios e apontamentos dos colaboradores Realizar e conferir admissões, demissões…
  • GRUPO PREVIX

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    • Realizar o processo admissional e demissional • Fechar folha de pagamento mensalidade junto com a contabilidade • Gestão de benefícios • Gestão de férias • Controle de ponto e…
  • CONNECTABIL

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Admissão, Demissão, Organização de Documentos, Lançamentos, Fechamento de Folha, Fechamento de Ponto, Cálculo de Horas Extras, Homologação Gerenciamento de beneficios, Férias…
  • NEUTRAL AGENCIAMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    A Craft é uma multinacional brasileira presente em dez países, com o propósito de unir e prosperar em todas as áreas em que atuamos, investimos no desenvolvimento e capacitação…
  • IDEAL TRENDS

    A Combinar
    1 vaga:
    Já imaginou trabalhar em um ambiente meritocrático e com muitas oportunidades de crescimento? Já imaginou ser recompensando financeiramente com ganhos agressivos que lhe…

O que o Analista de Recursos Humanos - Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.