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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Benefícios em São Bernardo do Campo, SP

236 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Um pouco sobre a empresa... Escritório de Contabilidade há mais de 40 anos no mercado. Atende desde autônomos até grandes indústrias com elevado número de funcionários. O que…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Gerenciamento de benefícios e folha de pagamento - Identificação de necessidades - Facilitação da comunicação entre funcionários e gestores - Realização de pesquisas de clima e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Executar nas etapas do recrutamento e seleção, desde a triagem até entrevista presencial, realizar apresentação dos perfis selecionados. - Desenvolver e acompanhar o processo de…
  • Profissional generalista de RH, vai atender e prestar suporte a escritórios a nível Brasil, realizando contato com gestores e funcionários. Realizará reportes e visitas em…
  • REI DO ÓLEO GRANDE ABC & AUTOCENTER

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Estamos buscando um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por diversas atividades de RH, incluindo recrutamento e seleção…
  • REVESP

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Recrutamento e Seleção; Gestão de Pessoas; Gestão de Benefícios; Controle de Cartão de Ponto e Diário de Bordo dos Motoristas; Envio de informações para Contabilidade; Conferencia…
  • SMA MOT

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Efetuar as rotinas legais de admissão, férias, 13º Salário e demissão; • Atualizar planilha de controle de férias; Controlar as contratações de funcionários temporários, efetivos…
  • - Conduzir o processo de recrutamento e seleção, incluindo a divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores. - Administrar a folha de…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Profissional generalista de rh, vai atender e prestar suporte a escritórios a nível brasil, realizando contato com gestores e funcionários. Realizará reportes e visitas em…
  • Pós Graduação Completa Vivencia Generalista nos subsistemas de RH (Treinamento, Seleção, DP, Beneficios, Cargos e Salários, Relações Sindicais e Trabalhistas, Qualidade de Vida…
  • A área de business partner corporativo, das áreas de Vendas e Marketing, Finanças, RH e áreas de Suporte, é responsável pela condução e gerenciamento de todas as demandas de RH…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Modelo de trabalho: Presencial                                        …
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Folha de pagamento, benefícios, homologação, folha de ponto, 13°,lançamento, admissão, cálculo e emissão de aviso e recibo de férias, cálculo folha de pagamento, e-social…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    • Efetuar as rotinas legais de Admissão, Férias, 13º Salário, Ponto e Rescisão; • Controlar as contratações de funcionários temporários, efetivos, estagiários e…
  • ZOE CONSULTING

    A Combinar
    1 vaga:
    Modelo de trabalho: Presencial REQUISITOS: • Cursando ou Concluído RH ou áreas relacionadas. • Conhecimento em cálculos trabalhistas / e-social e Legislação trabalhista; •…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Analista de Recursos Humanos - Benefícios

    AR FRIO

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Profissional responsável por toda rotina de benefícios (VT, VR, VA, Combustível, Assit. Medica e odontológica). Compra de benefícios, organização e movimentações (Inclusões e…

O que o Analista de Recursos Humanos - Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.