Vaga patrocinada
Gerenciar e desenvolver relacionamentos estratégicos com as principais contas da empresa na indústria automotiva.
Fornecer suporte aos clientes, orientando-os sobre as…
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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Ferraz de Vasconcelos, SP
5.275 resultados
- Supervisão de funcionários em produção alimentícia; Promover melhorias no processo de produção; Treinar e desenvolver pessoas tecnicamente; Gestão de pessoas; Perfil de…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 8.001,00 a R$ 9.000,001 vaga:Coordena, orienta, distribui e organiza os trabalhas e serviços planejados pelo PCP de forma a estruturar arranjos físicos e células de trabalho; …- Empresa localizada no Jardim São Miguel, Ferraz de Vasconcelos - SP Função: Supervisor de Projetos Vaga temporária com chances de efetivação. Setor : Engenharia Salário: R$5.311…
- * RESPONSÁVEL PELA IMPLANTAÇÃO DE PROCEDIMENTOS PARA DESENHOS * REVISÃO E CORREÇÃO DE PROJETOS E DESENHOS * DESENVOLVIMENTO DE DISPOSITIVOS. (GABARITOS) * ESTRUTURA DE PRODUTO *…
- Supervisiona as atividades da área industrial, relacionadas ao planejamento e controle de produção, manutenção, controle de qualidade, analisando e recomendando o desenvolvimento…
- Responsável pelas atividades de Garantia e Controle de Qualidade do processo industrial da empresa, buscando obter as inscrições, registros legais, aplicar e difundir os conceitos…
- Seu sonho é trabalhar com propósito? Tem desejo de contribuir transformando a vida das pessoas? ???? Embarque com a gente na missão e juntos vamos promover transformação…
- Buscamos um(a) Líder de Hortifruti para se juntar à nossa equipe dinâmica e em expansão. Este profissional deverá gostar de trabalhar em um ambiente com diversidade e dinamismo…
CONEXAO EMPREGOS
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Será Responsável por Coordenar uma equipe de 5 pessoas, atuará com visitas e agendamento de clientes, direcionar demandas da expedição e estoque. Cargo:Coordenador de…- Há mais de 23 anos no Brasil, a Ituran é uma empresa referência no mundo em tecnologia, telemetria avançada e mobilidade urbana. Proporcionando tranquilidade e…
Comércio e Distribuição Materiais de Construção
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Estreito relacionamento com 60 representantes comerciais externos, áreas de logística, marketing, transporte, SAC, televendas interno com 20 pessoas. Gestão administrativa do…- O (A) colaborador (a) será responsável por inspirar e capacitar os colaboradores, projetando e promovendo experiências de aprendizagem e desenvolvimento, humano e organizacional…
DINSMORE ASSOCIATES
A Combinar1 vaga:Há mais de 37 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação Corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia…- A NAVA está em busca de uma Pessoa Coordenara de Operações para fazer parte do nosso time de pessoas incríveis! Por que trabalhar na NAVA? Somos uma empresa…
EXPERT CONSULTORIA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:- Gerenciar projetos de TI, garantindo que sejam entregues dentro do prazo e do orçamento estabelecidos; - Realizar análises de requisitos e identificar as necessidades do negócio…
Vagas de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em cidades próximas
Vagas relacionadas a Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas
- Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Analista de Recursos Humanos
- Vagas de Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coach
- Vagas de Consultor de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.
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