Vaga patrocinada
Responsabilidades e atribuições:
Precisamos de gente para somar em nosso time!
Coordenar todos os departamentos da empresa, responsável pela gestão e engajamento das equipes…
Para melhorar a sua busca, vamos exibir vagas na cidade que você buscou e também em cidades próximas.
Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Jaboatão dos Guararapes, PE
2.107 resultados
- 1. Supervisionar a saída dos técnicos para as atividades de campo. Verificar se todos os recursos estão disponíveis para a perfeita execução das ordens de serviços. 2…
- Estamos à procura de uma pessoa LÍDER DE GESTÃO DE CLIENTES para levar conexão com inovação, rapidez, excelência e responsabilidade. Se você é um profissional com iniciativa…
- Área de atuação: Logística Localização: Jaboatão dos Guararapes-PE Atribuições: Atividades: Para efetuar a gestão da equipe sob os aspectos relacionados às atividades…
- • Fazer a distribuição de tarefas da equipe considerando prazos de entrega, diretrizes de segurança e normas de qualidade já estabelecidos previamente; • Fazer a gestão dos…
- Você já pensou em trabalhar em uma empresa que se preocupa com a sustentabilidade? Você gosta de criar relações, desenvolver equipe e de gerar boas experiências? Você já se…
- Habilidades de Liderança: Capacidade de liderar equipes multifuncionais, definir metas claras, motivar membros da equipe e resolver conflitos. Habilidades técnicas: Vivência em…
- Desenvolvimento de estratégias de vendas, Relacionamento com os clientes, Gestão de equipes, Análise de mercado, Planejamento de campanhas, Análise de desempenho.Habilidades de…
HR TECHHR TECH INVESTMENTS HOLDING
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Responsável pelo processo de recrutamento e seleção dos nossos talentos; Responsável pelos processos de gestão de pessoas do seu time de vendedores (controle de ponto, escala de…Empresa Confidencial
De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Atividades: Supervisionar a equipe de técnicos e estagiários da engenharia clínica, fazer contato com os fornecedores e acompanhar os serviços executados, elaborar e fazer cumprir…- O Programa Cores do Futuro é a nossa principal fonte de jovens talentos, abastecendo as posições do nosso pipeline de Liderança. Com 50 anos de mercado e origem nordestina, nos…
- Liderar os processos relacionados a gestão dos promotores de vendas, auxiliar na fixação da marca e desenvolver o conhecimento nas equipes sobre nossas linhas de atuação em nossos…
- Descrição da Vaga Requisitos: *Escolaridade necessária: Ensino Superior cursando ou completo- Obrigatório; *Experiência necessária em vendas; *Experiência necessária em Gestão…
- Descrição da Vaga REQUISITOS: FORMAÇÃO NÍVEL TÉCNICO OU EM ENGENHARIA EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO – SERÁ UM DIFERENCIAL RESIDIR PRÓXIMO DE JABOATÃO DOS GUARARAPES ATIVIDADES: …
- O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de Encarregado I (Logística) para atuar em nosso Centro de Distribuição em Jaboatão dos Guararapes, PE . O nosso propósito é…
- No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.Seus conhecimentos e…
Vagas de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em cidades próximas
Vagas relacionadas a Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas
- Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Analista de Recursos Humanos
- Vagas de Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coach
- Vagas de Consultor de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.
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