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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Limeira, SP

280 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…
  • GRUPO BOM PASTOR

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Que bom te ver por aqui! Somos o Grupo Bom Pastor, uma empresa idônea e respeitada, com uma trajetória de mais de 40 anos de atuação no mercado de Assistência Funeral. Com ampla…
  • KABUM

    A Combinar
    1 vaga:
    Endereço: , - . Como é o ambiente de trabalho? Nós, do KaBuM, buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia,  obcecadas por agilidade, qualidade e excelência no atendimento…
  • Endereço: , - . Como é o ambiente de trabalho? Nós, do KaBuM, buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia,  obcecadas por agilidade, qualidade e excelência no atendimento…
  • JSL

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONFAÇA PARTE DA EMPRESA QUE TEM O MAIOR E MAIS INTEGRADO PORTFÓLIO LOGÍSTICO DO PAÍS!Olá, somos a JSL, uma empresa brasileira que tem como missão oferecer serviços e…
  • Endereço: , - . Como é o ambiente de trabalho? Nós, do KaBuM, buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia,  obcecadas por agilidade, qualidade e excelência no atendimento…
  • Somos a Braveo, empresa criada pelo Pátria Investimentos para agrupar o desenvolvimento da distribuição de bens de consumo por todo o Brasil. Associados a empresas regionais de…
  • FL EMBALAGENS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atuar na gestão de loja, controlar e garantir o cumprimento dos processos e alcance das metas, através do desenvolvimento das pessoas, com foco no encantamento ao cliente em um…
  • LUA JOIAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Supervisor de Vendas em nossa empresa. O candidato ideal terá uma sólida compreensão dos…
  • GRUPO CONEXÃO

    A Combinar
    1 vaga:
    Você exerce uma liderança que inspira? Tem empatia? Venha ser nosso(a) Gerente Comercial Regional, fortalecer a conexão do nosso time de colaboradores, gerando engajamento e…
  • CELLULAR.COM

    A Combinar
    1 vaga:
    O profissional Gerente de loja atua no planejamento, organização e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas da loja. Gerencia equipes de consultores e…
  • VIA LASER SERVIÇOS ESTÉTICOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Sua missão como Líder de Unidade O seu desafio será fazer a gestão do time de nossa unidade, além de superar as metas comerciais para continuarmos crescendo com velocidade…
  • MAGAZINE TORRA

    A Combinar
    1 vaga:
    Nossas lojas tem um ambiente de respeito mútuo, trabalho em equipe e muito aprendizado. Além disso, adoramos dar oportunidade de crescimento profissional, sempre com o nosso jeito…
  • LOJAS MARISA

    A Combinar
    1 vaga:
    Você gosta de desafios, se identifica com o varejo de moda e quer contribuir com o nosso crescimento? Fique sempre ligado em seus meios de comunicação e no retorno que a Gupy pode…
  • DHIERGAN MKT

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Tipo de Contratação: Efetivo – CLT Descrição da Empresa: Somos uma empresa líder no setor de distribuição e logística, comprometida com a inovação e excelência no serviço ao…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gerencia a equipe de locações de imóveis, acompanha o trâmite das transações, envolvendo negociações, elaboração de propostas e fechamento de contratos e desenvolve estratégias…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.