Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento

5.291 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Liderar, motivar e desenvolver o time de cobrança, proporcionando treinamento, capacitação e orientação individualizada para cada colaborador; Supervisionar e coordenar as…
  • PRUDENTIAL FINANCIAL, INC.

    A Combinar
    1 vaga:
    Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil…
  • Aqui na Concentrix + Webhelp, acreditamos que a diversidade é a força por trás da inovação e do sucesso. Estamos buscando um Coordenador de Treinamento & Qualidade Bilíngue…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atribuições: Administrar treinamentos internos; Responsável pela parte de treinamentos de sistema interno da empresa; Ser responsável pelo treinamento de novos funcionários;…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Garantir a capacitação e desenvolvimento dos colaboradores da empresa, através da identificação de necessidades de treinamento, elaboração de planos de desenvolvimento e…
  • GRUPO NORS

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    • Interface com a Fábrica em temas como VPS, Qualidade, Melhoria Contínua, Desenvolvimento/Padronização de Concessionárias, Satisfação do Cliente, Jornada do Cliente • Interface…
  • TRHENDS

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    - Identificar as necessidades individuais e coletivas de treinamento, por meio de análises de desempenho e feedbacks, a fim de elaborar programas de desenvolvimento personalizados…
  • RENNOVA

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos contratando um Coordenador de Treinamento para coordenar o desenvolvimento e implementação de programas de treinamento para nossa equipe de vendas. O candidato será…
  • BRASIF

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar a formação de jovens no centro de treinamento técnico (CTT) da Brasif Máquinas, alocado na cidade de Jundiaí - SP. Coordenar o centro técnico de treinamento da Brasif…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar todas as iniciativas de treinamento e desenvolvimento da empresa, focado em  treinamentos para o comercial. Principais Funções: * Gestão de Treinamento: * Executar…
  • Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina…
  • MILI

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) De Treinamento para coordenar os programas de treinamentos, aplicação de conteúdos técnicos e comportamentais para a equipe da força de…
  • CONCENTRIX Somos fanáticos por nossas pessoas! E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento; caminhos claros para o desenvolvimento de carreira; programas de apoio…
  • ÊXITO TRADE MARKETING LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    RESPONSABILIDADES / ATRIBUIÇÕES PRINCIPAIS " Acompanhar a rotina do promotor(a); " Aplica treinamentos e materiais para o desenvolvimento dos promotores; " Gerir as ações…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolver e implementar políticas e procedimentos relacionados à governança corporativa.Coordenar e monitorar a conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.Realizar…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    -Identificar e prospectar novas oportunidades de negócios no mercado de formaturas. -Desenvolver estratégias de vendas para ampliar a base de clientes e aumentar o volume de…

O que o Coordenador de Treinamento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.