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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Atibaia, SP

335 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    - Gerenciar todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, controle de impostos, benefícios, admissão e demissão de funcionários, controle…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    • Gerir as operações do Departamento Pessoal, junto a Contabilidade; • Levantar os apontamentos da Folha de Pagamento; • Fazer os apontamentos do Cartão de Ponto; • Conferência e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Experiência em gestão de pessoas e processos; Responsável pela organização, acompanhamento, planejamento e gestão das atividades de todas as rotinas Administrativas e…
  • LCS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    2 vagas: ,
    Realizar vistoria diária para a fiscalização das atividades desenvolvidas nos setores conforme estabelecido em roteiro pré-definido; · Supervisionar a distribuição de materiais e…
  • NAUS RECRUTAMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    Nosso cliente é uma empresa do ramo de construção e incorporação, localizada em São Paulo. Com amplo portfólio de empreendimentos residenciais e comerciais, acumulou diversos…
  • NETSCOUT BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Regional Manager, Channel Sales - LATAM About NETSCOUT Systems, Inc.: NETSCOUT SYSTEMS, INC. (NASDAQ: NTCT) is a market leader in real-time performance management and…
  • L.A. HEAD HUNTER

    A Combinar
    1 vaga:
    Recognized as the leading software development company in the Americas, our client offers 100% remote modality and an excellent work environment in which employees can thrive…
  • CROWN LIFT TRUCKS DO BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    A Crown é uma das maiores fabricantes de empilhadeiras do mundo e líder em inovação no setor de empilhadeiras e movimentação de materiais. Nossa cultura é de pessoas apaixonadas e…
  • Atividades a serem desenvolvidas: Coordenação da execução de Folha de Pagamento, admissões, férias, rescisões, homologações, CAGED, SEFIP, Conectividade Social, 13º. Salário…
  • TURNER & TOWNSEND

    A Combinar
    1 vaga:
    At Turner & Townsend we are passionate about making the difference. That means delivering better outcomes for our clients, helping our people to realize their potential, and…
  • Bahamas hotel club

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Elaboração de folha de pagamento para e contabilidade, contratações e demissões, gestão e utilização do sistema de folha de ponto, cobrança e monitoramento do ponto dos…
  • HVSEG SEGURANÇA PRIVADA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Fiscalização do setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Gerenciar todo o departamento pessoal, como: elaboração, cálculo e conferência da folha de pagamento e a emissão…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Controlar toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Preparar…
  • MASSEI INDUSTRIA E COMERCIO DE UNIFORMES E EPIS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável -pelo processamento da folha de pagamento dos funcionários, garantindo que os cálculos de salários, benefícios e descontos sejam precisos e estejam em conformidade com…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Participar do recrutamento dos profissionais de todos os cargos da empresa; Implantar ações de recrutamento e seleção mais estratégico; Gerenciar e treinar profissionais, sempre…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.