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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Araquari, SC

145 resultados

  • SUPERMERCADOS KOCH

    A Combinar
    1 vaga:
    O Grupo Koch procura por profissionais engajados e motivados em crescer, se você é um profissional dinâmico, que tem interesse em ter contato com diferentes times da companhia…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Principais responsabilidades: Coordena ,orienta e supervisiona as atividades relacionadas ao processo produtivo da empresa Zela por aspectos disciplinares e de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Principais Responsabilidades:Ser responsável pela estruturação de carreiras, com projetos para retenção de funcionários, planos de salários e promoções e PDIs (planos de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Atendimento aos clientes; Planejamento de cardápio; Gestão de equipe com foco no desenvolvimento; Inovação e parceria em eventos; Processos de gestão de unidade.
  • CASA DO CONSTRUTOR FRANQUIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos a maior rede de locação de equipamentos para construção civil, limpeza e jardinagem da América Latina!Temos mais de 600 lojas distribuídas por todo o Brasil ç÷ (ah! E também…
  • SOLUÇÕES EM RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades: Responsável pela gestão de líderes, acompanhamento e desenvolvimento de lideranças, gestão de conflitos dentre outras atividades.  Salário: A combinar …
  • RH Brasil Serviços Temporários Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Lidera o time Metas segurança desenvolvimentos do time Acompanhamento de produção Metas segurança desenvolvimentos do time .
  • TRENDRH CONSULTING

    A Combinar
    1 vaga:
    Principais responsabilidades: Coordena ,orienta e supervisiona as atividades relacionadas ao processo produtivo da empresa Zela por aspectos disciplinares e de produtividade dos…
  • RH Brasil Serviços Temporários Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Para atuação em indústria, área comercial com acompanhamento e desenvolvimento de representantes e Vendedores a nivel nacional; Vivência na área comercial com acompanhamento e…
  • TRENDRH CONSULTING

    A Combinar
    1 vaga:
    Principais Responsabilidades: Ser responsável pela estruturação de carreiras, com projetos para retenção de funcionários, planos de salários e promoções e PDIs (planos de…
  • SOLUÇÕES EM RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades:  Atuar com relações trabalhistas, processos disciplinares e leis trabalhistas .  Responsável pela estruturação de carreiras, com projetos para retenção de…
  • Select Seleção Agenciamento e Serviços Especializados Eireli

    A Combinar
    1 vaga:
    Participar no planejamento dos espaços e da distribuição de mercadorias, prestando informações necessárias à tomada de decisão sobre operações logísticas; Conferir entrada e…
  • CASA DO CONSTRUTOR

    A Combinar
    1 vaga:
    Aqui na Casa do Construtor acreditamos que, para construir uma super empresa, precisamos de super pessoas ??! Mas fique tranquilo que não vamos exigir nenhum super…
  • CASA DO CONSTRUTOR

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONSomos a maior rede de locação de equipamentos para construção civil, limpeza e jardinagem da América Latina!Temos mais de 600 lojas distribuídas por todo o Brasil…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Assegurar a qualidade e conformidade dos produtos; Planejar e supervisionar as atividades de ensaios, inspeção e assistência técnica, visando assegurar a qualidade dos produtos da…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.