Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Araucaria, PR

2.442 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades: Gestão de Equipe, compras e estoque, treinamento. Loja moda feminina Com experiência na função: Gestão de Pessoas, liderança, atendimento.
  • Risotolândia Indústria e Com. de Alimentos Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar, orientar e dar apoio aos supervisores operacionais e apoiar a área comercial.          Coordenar as áreas produtivas…
  • Belemar logística e comercio exterior Ltda.

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    " Gerenciar todos os processos de recebimento, armazenagem, expedição e transporte, desenvolvendo planos, projetos e metas de curto e longo prazo; " Analisar de forma estratégica…
  • SOLUÇÕES EM RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades:  Irá a tuar próximo ao gerente de forma estrategias. Desenvolver o crescimento das vendas da região de atuação oferecendo as melhores soluções para os clientes…
  • A PRIORI EXCELENCIA EM RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos: • Graduação Completa em Economia, Ciências Contábeis, Administração ou Tecnólogo em Gestão Financeira; • Pós-Graduação Completa em Finanças, Controladoria ou Gestão…
  • WINNER RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Cód. da vaga: 706Gestor de Logística em Araucária - PREstabelecer alocação de frota na demanda de pedidos de cliente. Acompanhar nível de atendimento dos pedidos Planejar a…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades: Operação de bobina, gestão de pessoas e insumos. 1850,00 Requisitos: Ensino Médio Completo Necessário possuir ampla experiência em gestão de pessoas e com…
  • CASA DO CONSTRUTOR FRANQUIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos a maior rede de locação de equipamentos para construção civil, limpeza e jardinagem da América Latina!Temos mais de 600 lojas distribuídas por todo o Brasil ç÷ (ah! E também…
  • ALSCO UNIFORMES

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão e otimização de rotas; gestão das manutenções preventivas e corretivas da frota; gestão da equipe de motoristas e ajudantes; elaboração de escalas, suporte a equipe;…
  • RISOTOLÂNDIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar, implantar e acompanhar as atividades do Sistema de Gestão da Qualidade, buscando constantemente o aprimoramento do mesmo, visando o cumprimento dos objetivos propostos…
  • RH CENTER

    A Combinar
    1 vaga:
    EMPRESA Empresa especializada em serviços da área industrial localizada na cidade de Araucária está contratando:VAGA EFETIVACoordenador de ProduçãoFORMAÇÃOEngenharia em Produção…
  • RH CENTER

    A Combinar
    1 vaga:
    EMPRESA Empresa especializada em serviços da área industrial localizada na cidade de Araucária está contratando:VAGA EFETIVACoordenador de ProduçãoFORMAÇÃOEngenharia em Produção…
  • Edi do Rocio Barbosa

    Até R$ 1.000,00
    3 vagas: ,
    Liderança de equipe, feedback em equipe, desenvolvimento da equipe. Experiência na área de varejo moda e calçados.
  • CASA DO CONSTRUTOR

    A Combinar
    1 vaga:
    Aqui na Casa do Construtor acreditamos que, para construir uma super empresa, precisamos de super pessoas  ! Mas fique tranquilo que não vamos exigir nenhum super…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.