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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Cabo Frio, RJ

15 resultados

  • ORAL UNIC

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Você tem experiência como gestor? Estamos buscando uma pessoa dinamica e cheia de energia para se juntar à nossa equipe e fazer parte de uma Clínica Odontológica Premium em Cabo…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    DESCRIÇÃO DA VAGA O QUE ESTAMOS BUSCANDO? Você se considera um(a) profissional inovador(a), focado(a) em resultados, comprometido(a) e disposto(a) a atender e encantar os(as)…
  • Companhia Brasileira de Distribuição.

    A Combinar
    1 vaga:
    No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.Seus conhecimentos e…
  • GRUPO ULTRA- INFORMÁTICA CORPORATIVA

    A Combinar
    1 vaga:
    Grupo Ultra A Ultra já nasceu acreditando que o esporte e a atividade física são capazes de transformar nós mesmos, o outro e também a sociedade. Todos nós temos o poder de fazer…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    EMPREGGA

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    A ASN Negócio Imobiliário está em busca de um Gerente Comercial para se juntar à nossa equipe dinâmica. Se você é apaixonado por vendas e tem as habilidades necessárias para ser…
  • SUBSEA7 DO BRASIL SERVIÇOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos líderes em engenharia, construção e serviços submarinos para a indústria global de energia offshore. Somos obstinados por segurança Temos compromisso com a performance…
  • SUBSEA7 DO BRASIL SERVIÇOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos líderes em engenharia, construção e serviços submarinos para a indústria global de energia offshore. • Somos obstinados por segurança • Temos compromisso com a performance…
  • Se você gosta de possibilidades de desenvolvimento pessoal e profissional, além de simplificar e impulsionar negócios através de oportunidades na empresa líder de segmento de…
  • A maior franquia independente do McDonald's do mundo. Contamos com mais de 60 mil colaboradores no Brasil. Somos um dos maiores geradores de emprego do país e realizamos o sonho…
  • PEOPLEMEET

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Se você é um líder motivado e orientado para resultados, com experiência comprovada em vendas e uma paixão pelo setor de hotelaria, esta é uma oportunidade ótima para fazer parte…
  • #A gente vai amar muito se você... ???? ???? Faz questão de tornar as coisas mais fáceis para as pessoas e adora gerar sorrisos ???? Ama contato pessoal e sempre busca…
  • BRADESCO

    A Combinar
    1 vaga:
    Prazer, nós somos a Cielo – com você em infinitas possibilidades!    Muito além das máquinas, somos uma empresa de tecnologia e serviços para o varejo responsável por…
  • Gerente Comercial

    Delcosta Recursos Humanos Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar pessoas e processos da área, acompanhamento de metas, realizar gestão dos processos comerciais, elaboração de propostas e fechamento de contratos e outras atividades…
  • MERCADÃO DOS ÓCULOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Já pensou em trabalhar em um empresa com o selo GPTW (Melhores Lugares para se Trabalhar)? AÍ EU VI VANTAGEM! A Rede de Óticas que mais cresce no Brasil está com uma oportunidade…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição do Cargo / Responsabilidades: Gerenciar operações e estratégias para clínicas e serviços funerários, incluindo coordenação de equipe, supervisão de serviços, gestão…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.