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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Itaborai, RJ

735 resultados

  • Vaga patrocinada

    Oral Unic - Jacarepaguá

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar captação ativa de clientes por telefone, WhatsApp e mídias sociais (Direct Instagram + FB Messenger). Cadastrar e gerenciar clientes em nosso sistema, garantindo a…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
    Se você sempre sonhou em trabalhar em uma das empresas que mais emprega no Brasil, que está em constante transformação e investe em projetos de inovação, essa é sua chance! Nosso…
  • HARPIA HUMAN CAPITAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de uma pessoa profissional para desenvolver canais de vendas para a empresa, gerir e traduzir a estratégia da companhia de acordo com a necessidade de cada canal…
  • FFA INFRAESTRUTURA

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócio geral da empresa; Conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo…
  • Logística em Pedro do Rio, Petrópolis.

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar e liderar equipes, suporte operacional com direcionamento de equipe x posto de trabalho, reportes para gestão operacional sobre o status de evolução diária da operação…
  • LOTHAR FACILITIES

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Os principais desafios Atuar em hotéis diferentes, conforme demandas e direcionamentos diários, seguindo o padrão estabelecido pelos nossos…
  • ZION DE MADUREIRA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Somos uma Equipe de Heróis e buscamos novos integrantes para compor o time! Procuramos pessoas comprometidas, com boa comunicação, com facilidade de argumentação, capazes de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    O Supervisor de Atendimento é responsável por liderar e gerenciar a equipe de atendimento ao cliente que presta serviços através de chamados via chat. Este profissional garante a…
  • SACADA OH BOY

    A Combinar
    1 vaga:
    O Gerente de Loja tem a missão de garantir o processo de encantamento ao cliente, coordenando e orientando todas as atividades da loja. Buscamos pessoas capazes de liderar uma…
  • ESPAÇO CEL

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Responsável por realizar a supervisão dos Terapeutas Ocupacionais com Integração Sensorial.  Pré-requisitos:  ? Preferencialmente título de Mestrado ou Doutorado em…
  • Breve descrição: Assegurar o cumprimento da legislação aplicada à Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, identificando e controlando os riscos nocivos associados, evitando…
  • ZOOP

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos a fintech líder no Brasil em tecnologia para serviços financeiros embarcados Para seguirmos em direção ao nosso Sonho Grande, estamos aumentando nosso time! Buscamos Gente…
  • Breve descrição de perfil: Responsável pela estratégia de mídia da marca em âmbito nacional e regional, de forma completa desde o planejamento, execução, acompanhamento até…
  • Breve descrição de perfil: Responsável pela estratégia de mídia da marca em âmbito nacional e regional, de forma completa desde o planejamento, execução, acompanhamento até…
  • We are looking for an energetic Gerente de Recursos Humanos to join our productive team at Braziline Indústria e Comércio Ltda in Rio de Janeiro, RJ. Growing your career as a Full…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.