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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Campo Grande, RJ

1.433 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciamento dos controles e processos administrativos, setores financeiro, comercial, orçamentário, operacional/facilities e bancário, incluindo crédito e cobrança, faturamento…
  • Garantir o cumprimento de normas, rotinas, regulamentações da Instituição e das atividades planejadas para a assistência, participando, analisando, delegando atividades e…
  • COORDENADORA DE LOJA

    RASLAN

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as diferentes equipes da loja como Recepcionista, Médicas, Esteticista, Vendedoras, etc,,, Verificar os padrões e condições de segurança, saúde, higiene, qualidade e…
  • INSTITUTO IRMAOS NOGUEIRA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    • Desenvolver e aplicar de Treinamento Metodológico. • Desenvolver e aplicar de Treinamento Comportamental. • Desenvolver e aplicar de Treinamento Coordenação. • Desenvolver e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    O Supervisor de Atendimento é responsável por liderar e gerenciar a equipe de atendimento ao cliente que presta serviços através de chamados via chat. Este profissional garante a…
  • BEST TALENTS

    A Combinar
    1 vaga:
    Loja de Tintas localizada em Taquara/RJ contrata Gerente de Loja. Responsável por todas as operações da loja;Vendas dos produtos;Atendimento ao cliente; Recebimento de…
  • REDE ANCORA

    A Combinar
    1 vaga:
    • Coordenar atividades dando cumprimento aos objetivos e metas operacionais, comerciais e financeiras da empresa, ao tempo em que obter, manter e fidelizar os Franqueados do…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela gestão dos indicadores da área e da equipe de trabalho; Garantir a reposição de mercadorias; Controlar vencimentos e exposição de produtos; Garantir a organização…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Se você sempre sonhou em trabalhar em uma das empresas que mais emprega no Brasil, que está em constante transformação e investe em projetos de inovação, essa é sua chance! Nosso…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.