Vaga patrocinada
Desenvolver novos sistemas/produtos e realizar manutenção nos softwares com tecnologia PHP e JavaScript, incluindo front-end e back-end; Participar ativamente de todo o ciclo de…
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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Campo Limpo Paulista, SP
4.137 resultados
- Requisitos:. Experiencia em Ótica será um diferencial.. Ensino Médio Completo - Ensino Técnico e Superior será um diferencial.. Disponibilidade de horário de segunda a sábado.…
ALIBRAS SOLUCOES EM ALIMENTACOES E SERVICOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Atividades do cargo: Supervisão do turno da ceia, controle de qualidade, controle sobra limpa e resto ingesta, controle e fechamento ponto do turno, avaliação e treinamento de…RPS Real Property Solution-
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:DESCRIÇÃO DA VAGA; O Gerente de operações Regional - São Paulo, tem como principal responsabilidade atuar como um “elo” entre cada condomínio, a diretoria da RPS e os demais…- Gerenciar a equipe de produção da fábrica Garantir o cumprimento das metas de produção e qualidade Desenvolver e implementar estratégias para otimização dos processos fabris Em…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Como gerente da recepção, você será responsável por executar as seguintes tarefas de acordo com os mais altos padrões: - Supervisionar a equipe da recepção para garantir uma…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Empresa fabricante de cosméticos busca profissional com experiencia no setor para exercer a função acima. O profissional se reportará a Gerencia Comercial, deverá desenvolver suas…Energia Verde Norte Servicos de Consultoria LTDA
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Papéis e responsabilidade " Responsável pela gestão de projetos de monitoramento ambiental, sustentabilidade e descarbonização em nossos clientes; " Gerenciamento de equipes…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:• Gestão de KPI’s por processos e implantação de KPI’s adequados ao processo • Follow’up com parceiros fornecedores de ferramental e recursos para Spare Parts • Controle e…- A Silveira Contabilidade está em crescimento!!! O que buscamos? Pessoas que almejam por um ambiente que promove o espaço e OPORTUNIDADES para o DESENVOLVIMENTO CONTÍNUO e que…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:- Liderar a equipe comercial, fornecendo orientação, treinamento e suporte para alcançar as metas estabelecidas para os times; - Coordenar equipe de vendas, supervisionando as…- " Organizar a equipe e delegar as tarefas em relação aos processos logísticos (recebimento, separação, processamento, distribuição e transferências); " Fazer a gestão das pessoas…
- A NAVA está em busca de uma Pessoa Coordenadora de Suporte para fazer parte do nosso time de pessoas incríveis! Por que trabalhar na NAVA? Somos uma empresa de…
GIGROUP
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 7.001,00 a R$ 8.000,001 vaga:• Atuação na Prospecção ativa e passiva de novos sellers e parceiros; • Responsável pelo Encantamento e Reciclagem de Sellers; • Gestão e Desenvolvimento de Sellers; • Definição e…- Missão da Área ????No TFC food&market somos responsáveis por abastecer as pausas diárias do nossos clientes, com produtos saudáveis de nossa curadoria. Sua missão ????Ser uma…
- #VemparaJovensGenios Regime de Trabalho: PJ. Modalidade de Trabalho: Presencial. Local: São Paulo, SP Somos uma Startup (Edtech) em crescimento, então aqui o…
Vagas de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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- Vagas de Supervisor de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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