O Supervisor de Produção é o líder e coordenador das equipes de produção da Armstrong. Ele/ela liderará todas as iniciativas de melhoria contínua, promovendo segurança, qualidade…
Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Embu das Artes, SP
10 resultados
- Responsável por liderar a implementação da cultura da qualidade em toda a organização, garantindo a conformidade com os padrões de qualidade, regulamentações e diretrizes…
- Desenvolvimento e aprimoramento de produtos conforme demandas de marketing e vendas; Formulação de fichas técnicas e de segurança, além de documentação necessária para produção e…
- Supervisionar a equipe operações de logística controlar a expedição recebimento e armazenamento e distribuição das mercadorias, garantindo que todos estejam alinhados com os…
- Atendimento ao cliente , realizando vendas presenciais e online buscando o atingimento de metas definidas pela empresa e seguindo o padrão de Franquia. Deverá zelar pela…
- Gestão dos promotores líderes. Negociação, Controle e Gestão de Contrato com os prestadores de serviços da área: Agências e Fornecedores. Responsável pelos controles internos de…
- - Gerenciamento de todo processo de fabricação no segmento de corte, dobra, solda, pintura, montagem. - Trabalhar em conjunto com a qualidade eliminando as não conformidades do…
- ? Responsável pela equipe de manutenção mecânica e elétrica de aproximadamente 20 pessoas. ? Manutenção preventiva e preditiva. ? Atuar no planejamento das manutenções, de acordo…
- No Grupo Elfa, somos apaixonados pelo que fazemos . Acreditamos que desta maneira nos realizamos, contagiamos e motivamos todos que se relacionam conosco. Sonhamos alto . Aqui…
- Responsável pela implantação da loja e desenvolvimento de equipe, atendimento, promoções e campanhas de vendas, estoque, caixa, dentre outros pertinentes á área. Ensino superior…
Vagas de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.
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