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Vagas de emprego de Gestor de Treinamento e Desenvolvimento em São João de Meriti, RJ

2.500 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciamento dos controles e processos administrativos, setores financeiro, comercial, orçamentário, operacional/facilities e bancário, incluindo crédito e cobrança, faturamento…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Coordenar e executar as estratégias de marketing employer e branding; Desenvolvimento de estratégias para aumentar as vendas; Colaborar no…
  • VEZZO MÓVEIS

    A Combinar
    1 vaga:
    • Supervisionar, treinar e motivar a equipe de vendas para garantir o alcance das metas estabelecidas. • Fornecer orientação e feedback contínuo para desenvolver as habilidades…
  • NONNA RH

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    3 vagas: ,
    • Realizar prospecção de novos clientes no pequeno, médio e grande varejo para negociação com clientes de adquirência (máquinas de cartão débito e crédito); • Análise de vendas…
  • PLANCTON PROFESSIONAL COSMETICOS LTDA

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Desenvolver e executar estratégias eficazes de tráfego pago para aumentar a visibilidade da marca e impulsionar as vendas online. Gerenciar campanhas publicitárias em plataformas…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    DIME DISTRIBUIDORA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga, entrevista e integração dos novos colaboradores; Aplicação de testes; Ser responsável pela…
  • MEIKON

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Liderar e motivar a equipe de vendas para atingir e superar as metas de vendas estabelecidas pela empresa. - Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para…
  • SINAF PREVIDENCIAL CIA DE SEGUROS

    A Combinar
    1 vaga:
    VAGA NA CORRETORA PARCEIRA!TODAS AS NOSSAS VAGAS SÃO ELEGÍVEIS PARA PCD! Analisar no de gestão de vendas o atingimento de vendas de cada vendedor da equipe sinalizando as…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    • Liderar e supervisionar a equipe de RH, garantindo a consistência e eficácia das políticas e práticas; • Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde a…
  • Pulselab Fitness Ltda

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolver estratégias comerciais para aumentar as vendas. Gerenciar a equipe de vendas e treinadores e estabelecer metas. Analisar o mercado e identificar oportunidades de…
  • FUNDAÇÃO MUDES

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Preparação de conteúdos par as disciplinas do programa de aprendizagem; Capacitação teórica para jovens de 15 a 22 anos; Participação em treinamentos e reuniões; Emissão de…
  • GL

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades relacionadas à gestão de riscos e segurança patrimonial, de acordo com as normas e legislação pertinentes, supervisionando as equipes orgânica e…
  • CONTROLLAB

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Análise de dados, elaboração de documentos, Palestras e treinamentos, liberação de avaliações e discussões com equipe.Dominar as ferramentas Excel, Word, Internet. Ter…
  • Para que nossos objetivos sejam atingidos e nossos clientes realizem seus sonhos estamos com uma oportunidade de coordenador de gente, cultura e gestão. Você vai fazer parte do…
  • Atividades a serem desenvolvidas: DESCRIÇÃO Para que nossos objetivos sejam atingidos e nossos clientes realizem seus sonhos estamos com uma oportunidade de coordenador de gente…
  • PRUDENTIAL FINANCIAL, INC.

    A Combinar
    1 vaga:
    Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil…

O que o Gestor de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.