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Vagas de emprego de Supervisor de Recursos Humanos em São Paulo

86 resultados

  • Vaga patrocinada

    RE IMOBILIÁRIA EIRELI

    A Combinar
    1 vaga:
    Capacidade de liderança, gestão de pessoas e influência para desenvolver o trabalho em equipe e o aperfeiçoamento profissional de seus subordinados, buscando maior comprometimento…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: 1. Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair os melhores talentos para a empresa; 2. Tratar de rotinas de DP como pagamentos…
  • CARBONO ZERO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Ter experiência em gestão de pessoas, processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e remuneração, além de habilidades em comunicação e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Gestão dos subsistemas de Desenvolvimento organizacional; Gestão dos subsistemas de Recrutamento e Seleção; Gestão dos subsistemas de Administração de pessoal; Acompanhar os…
  • SUPERMERCADO CIDADE CANÇÃO

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela gestão dos Recursos Humanos e Departamento Pessoal da unidade em que atua, garantindo atendimento padronizado e assegurando politicas da empresa, bem como…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de Administração de Pessoal e Benefícios, prestando suporte e orientando a equipe no…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Principais Responsabilidades: Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de Administração de Pessoal e Benefícios, prestando…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Suas atividades serão: - Coordenação e acompanhamento da equipe de R&S - Reporte em relatórios gerenciais da área - Planejar, coordenar…
  • ACTION RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar e coordenar as atividades do departamento de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;Elaborar e implementar políticas e procedimentos de RH e DP;Executar processos de…
  • TENI CONSULTARIA RH

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Irá coordenar o time de RH, precisa ter visão ampla de todos os subsistemas de gestão de pessoas e perfil…
  • COORDENADOR (A) RECURSOS HUMANOS

    FIBRANET CAMPINAS

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Procuramos um(a) profissional experiente e dedicado(a), que possua uma vasta expertise na área de Recursos Humanos e esteja disposto(a) a contribuir para o crescimento da empresa…
  • Temon Técnica de Montagens e Construções Ltda.

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    " Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair e reter talentos qualificados para a empresa. " Coordenar o processo de recrutamento, desde a…
  • LOGSUP LOGÍSTICA SUSTENTÁVEL

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão Estratégica: - Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos organizacionais. - Definir políticas e procedimentos relacionados a…
  • UNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Missão Gerenciar e otimizar os processos de Recursos Humanos para impulsionar o sucesso e a eficiência operacional da empresa de locação de veículos, garantindo alinhamento com os…
  • 4N CONSULTORIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Atuará com gestão de pessoal e processos da área de departamento pessoal e desenvolvimento organizacional da matriz e filiais.Graduação em Administração de Empresas, Ciências…
  • HOSPITAL CEMA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Gerenciar todas as atividades relacionadas ao setor de Recursos Humanos, incluindo treinamento e desenvolvimento, benefícios, avaliação de desempenho, cargos e salários; …