Você conquistou aquela oportunidade no fim do ano, mas deseja fazer parte do time da empresa? Acompanhe ao longo do conteúdo dicas da especialista para ser efetivado no trabalho temporário e trilhar uma carreira profissional.
Trabalho Temporário
Os meses de outubro, novembro e dezembro costumam movimentar o mercado com muitas vagas de trabalho temporário e este ano não será diferente.
Com a grande demanda das festas de natal e ano novo, segmentos como comércio, serviços e turismo precisam investir em contratações temporárias para suprir as necessidades de seus públicos. Com isso, os profissionais que buscam por um novo emprego contam com mais oportunidades para se destacarem.
Segundo especialista do time de Recursos Humanos da Catho, devido a grande demanda de contratações, esse se torna o momento ideal para o profissional aprimorar o currículo e se dedicar no novo desafio profissional.
“É possível transformar o trabalho temporário em efetivo por meio da prestação de serviço dedicada e focada em resultados. Os gestores ficam atento à atuação do profissional no dia a dia, observam se ele é envolvido com a empresa, se mantém um trabalho em equipe, se apresenta soluções. Todos esses pontos não passam despercebidos”. Diz especialistas.
Dicas para ser efetivado no trabalho temporário
Conheça 5 dicas da especialista para ser efetivado no trabalho temporário e trilhar uma carreira profissional:
1. Demonstre interesse
Não se submeta a fazer apenas o delegado ou esperado, vá além, envolva-se! Conheça os outros setores da empresa, se coloque à disposição para contribuir e ajudar.
Tendo uma visão mais abrangente sobre o negócio do seu local de trabalho, é possível vislumbrar maiores oportunidades de efetivação.
2. Apresente resultados
Tenha de forma clara e concisa qual é a sua função no novo trabalho. Com objetivos bem definidos fica muito mais fácil focar nos resultados esperados pela empresa. Desta forma, estabeleça metas pessoais e profissionais e trabalhe para conquistá-las. Se mantenha focado!
3. Se envolva com a cultura organizacional de empresa
Cada empresa possui seu próprio modo de ser, pensar e agir, e isto faz parte da cultura organizacional. Sendo assim, fique atento à forma com que as coisas funcionam dentro do seu local de trabalho e adote esse estilo para suas funções diárias.
Troque expertises com colegas de trabalho, proponha soluções se necessário, peça direcionamentos ao seu gestor e, claro, busque se integrar ao time. Almeje se diferenciar e certamente você será notado.
4. Se relacione
“Oi, bom dia”, “Posso almoçar com vocês?”. Aproveite os pequenos momentos do dia a dia para se relacionar com as pessoas do seu trabalho e construir um networking. Busque ser gentil, troque informações, dialogue.
Além de ser enriquecedor, conhecer novas pessoas também é uma ótima oportunidade para ser visto como um profissional de fácil convívio e entrosado.
5. Busque oportunidades para dizer: eu quero ser efetivado!
Ainda que a empresa não tenha pretensão de contratar efetivamente um novo funcionário, se você realmente gostou da experiência e tem vontade fazer parte do time fixo da empresa, busque uma oportunidade para dizer isso.
Chame o seu gestor em particular, explique suas expectativas, pergunte sobre a possibilidade de uma efetivação. No mais, aguarde o fim do contrato e assim, quem sabe, as coisas mudem.
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