Saiba como estimular a sua criatividade no trabalho

Ser criativo é uma tarefa constante no dia a dia do trabalho, mas as vezes fica bem complicado criar algo, não é? E para você ter sempre boas ideias, separamos dicas de como estimular a sua criatividade. Confira!

O que é criatividade?

A criatividade pode ser entendida como uma qualidade adquirida decorrente do ambiente experienciado ou estimulada através de hábitos e técnicas que buscam em necessidades do dia a dia a fonte para criar novas coisas. Em termos técnicos pode ser considerada uma soft skills/competência.

Geralmente, pessoas tidas como curiosas buscam métodos diferentes para realizar tarefas rotineiras e com base em tentativas e erros (persistência) conseguem resultados engenhosos. Você já parou para pensar que todos nós demonstramos comportamentos criativos? Claro que, uns mais e outros menos, mas às vezes não damos conta disso por não compreender melhor as formas que a criatividade pode ser apresentada. Se curtiu o assunto, continue a leitura e saiba mais a respeito.

No mercado de trabalho, a criatividade é uma competência essencial, pois as empresas enxergam que o potencial criativo de um colaborador pode trazer mudanças positivas, aumento da produtividade e, consequentemente, lucro. Essa criatividade baseia-se na clássica e cobiçada capacidade de “pensar fora da caixinha”, ou seja, pensar de modo diferente da maioria, criando soluções inovadoras, para problemas existentes.

Atualmente, este atributo têm se tornado um dos principais diferenciais na seleção de candidatos às vagas. E não são poucas as ocasiões que destacam este tipo de profissional de seus concorrentes, pois ele é sempre notado pelos seus superiores, se sobressai em dinâmicas em grupos, entrevistas, testes, entre outros, por se tratar de atividades que revelam sua engenhosidade e desenvoltura diante das adversidades.

Grandes ideias geralmente não aparecem do dia para a noite, elas são fruto de muito esforço. Se você não se acha uma pessoa criativa, fique tranquilo, pois ao contrário do que muitos pensam a criatividade não é um dom e sim uma habilidade que pode ser aprendida e exercitada..

Falando em exercitar habilidades, você busca ou foge do comodismo? Se incomodar com a rotina e buscar se reinventar sempre que pode, são características especiais que devemos alimentar cada dia mais, principalmente no ambiente de trabalho quanto em sua vida pessoal.

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Atitudes que bloqueiam sua criatividade no trabalho

Nosso cérebro é capaz de produzir ideias até mesmo quando estamos dormindo, a complexidade das coisas que podemos fazer é infinita de modo que todos os dias pode-se aprender e criar algo novo. Embora a capacidade de inovar seja grande, a maneira com que cada um se comporta pode ajudar ou dificultar o seu processo criativo.

O comportamento é uma chave importante para as pessoas e quando se trata de criatividade esta característica é fundamental.

Vale lembrar que o comportamento é algo natural, mas que pode ser moldado a favor de necessidades específicas, sendo assim, uma pessoa que deseja ser criativa deve prestar atenção em todas as suas ações para não se prejudicar.

Conheça as ações e atitudes que mais podem bloquear a criatividade:

1, Medo

O medo é um grande vilão da criatividade, medo do novo, medo de receber críticas, medo de tentar, não importa qual seja o medo, ele irá te bloquear.

A melhor dica para se esquivar dele é trabalhar duro. Dê o melhor de si sempre e se algo der errado lembre-se que o melhor foi feito e que se o resultado não foi o esperado o seu desempenho não é o erro.

2. Objetividade

A objetividade pode ser favorável em diversas áreas e momentos, mas quando se trata de criatividade ela pode ser um forte empecilho.

Quando se corta caminhos para chegar rapidamente a uma solução ou linha de raciocínio, automaticamente as possibilidades se limitam e soluções originais e criativas tendem a ser trocadas naturalmente por opções mais simples.

3. Passividade

A dedicação e a vontade são fatores cruciais para o processo criativo, por isso, sentar e esperar não é a postura correta para um profissional. Participe, se envolva, faça a diferença e expulse qualquer resquício de passividade.

Uma pessoa passiva tende a ser um ótimo ouvinte, mas para criar e inovar é preciso fazer mais, ouvir é importante, mas a criação surge de ideias e ideias só têm valor quando são expostas.

4. Resistência a mudanças

Faz parte do processo criativo mudar constantemente de ideias, experimentar novas perspectivas e enxergar além, mas para isso é preciso não temer as mudanças.

Rotinas não combinam com inovação, por isso, o novo deve ser algo desafiador e não um motivo para se proteger, confie no seu potencial e na sua capacidade.

5. Falta de perseverança

Ao construir novos conceitos é preciso entender que nem tudo será tão fácil e rápido. Normalmente o processo criativo exige pesquisas, planejamento, planos de ação e muita paciência.

A perseverança pode ser a sua maior aliada, saber esperar o momento certo para agir, questionar e cobrar pode definir o sucesso de seus ideais. Persevere!

6. Excesso de métodos

Métodos são úteis para diversas atividades e procedimentos, mas pode ser perigoso quando se perde a medida. Uma pessoa metódica normalmente não enxerga novas possibilidades e perde assim a capacidade de fazer diferente. Seja metódico, mas na hora de exercer a sua criatividade esqueça os padrões e aja com naturalidade.

7. Falta de humildade

Uma das experiências que mais proporcionam possibilidades de aprendizado é o contato humano, mas para isso é preciso de humildade.

No mundo organizacional cada pessoa, cada área e setor faz parte de um todo e os resultados positivos e negativos afetam todos, de cima a baixo. Esteja aberto a novas conexões, converse, interaja, absorva tudo de bom que as pessoas possam oferecer e deixe sua capacidade de criar mais aguçada.

Práticas para estimular a sua criatividade no trabalho

Por fim, e não menos importante, sempre que possível faça reuniões de brainstorming. A discussão de ideias em equipe, para solucionar com olhares de diferentes pessoas sobre um mesmo problema é uma grande vantagem, sendo possível chegar a soluções diversas.

Para complementar a matéria, ressaltamos a frase de Steve Jobs, “criatividade é a arte de conectar ideias”. Procure olhar as situações através de novos ângulos, tenha múltiplas perspectivas e assim obterá diferentes resultados. E ainda, Albert Einstein, um dos maiores físicos de todos os tempos: “o segredo da criatividade está em dormir bem e abrir a mente para as possibilidades infinitas. O que é um homem sem sonhos?”

E aí, gostou de saber como ser sempre criativo no trabalho? Então, aproveite e compartilhe esse link nas suas redes sociais!