Os jovens da Geração Z são basicamente aquelas pessoas nascidas entre 1995 e 2010. Sendo marcada por aqueles que nasceram e cresceram na era da tecnologia, ou seja, com acesso a computadores, celulares e internet a todo o momento. Descubra mais sobre o mercado de tecnologia para essa galera e também suas preferências.
Geração Z na tecnologia
A Revelo realizou um levantamento que indicou a Geração Z como a maioria dos profissionais ativos no mercado nacional, sendo 35% dos trabalhadores.
Em relação à área de atuação, 36% declararam ser desenvolvedores, carreira que mais contrata no segmento. A programação ficou em segundo lugar, com 26,3%. As pessoas que se identificam do gênero feminino ainda são minoria no segmento, com 37,2% ante 62,8% do gênero masculino.
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O que esperar da Geração Z no mercado de trabalho
Os profissionais da Geração Z possuem algumas soft skills muito valiosas para o mercado de trabalho atual, como o pensamento rápido. Eles também são bastante ágeis e criativos, além de proativos.
Também podem executar com facilidade várias atividades ao mesmo tempo, conseguem lidar muito bem com situações não previstas e são bastante positivas diante das dificuldades. Outro comportamento positivo da Geração Z é que essa é uma turma bastante aberta à diversidade e que sabe trabalhar bem em equipe.
Quais são as características e particularidades da Geração Z
As pessoas dessa geração são agitadas e podem apresentar dificuldades de lidar com a hierarquia verticalizada, cumprimento de horário fixo ou rotina maçante de apenas um tipo de trabalho.
Algumas características da personalidade de alguém nascido na geração Z são bem fáceis de perceber:
- imediatistas;
- forte tendência ao empreendedorismo;
- independentes;
- desapegados e individualistas.
- nômades digitais;
- interativos;
- comunicação virtual;
- absorção de múltiplas informações;
- multitarefas;
- criativos.
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