Tensão, ansiedade, insegurança e o desejo de conseguir impressionar e garantir o que deseja: talvez você se veja nesses sentimentos caso esteja pensando na entrevista de emprego — um momento tão característico de qualquer processo seletivo, mas que ainda pega muitos candidatos de surpresa.
Só que aqui vai uma ótima notícia: esse não precisa ser um momento de aflição. A organização certa e uma boa dose de autoconhecimento serão o suficiente para te ajudar a navegar por essa experiência.
Ficou curioso? Então conheça as orientações, entenda como conseguir se sair bem na entrevista de emprego e confira as melhores dicas para fazer essa chance dar certo!
De que forma me preparar para uma entrevista de emprego?
Lembre-se que chegar até a etapa de entrevista de emprego é um passo significativo, que demonstra que você conseguiu chamar a atenção. As portas foram abertas e, agora, dependem da sua performance para conseguir cravar o nome na oportunidade.
E essa dinâmica é essencial porque é conduzida por alguém que sabe exatamente o que a empresa precisa e deseja encontrar um funcionário que dê match nesse perfil e expectativas. Por isso, separamos algumas dicas essenciais para você colocar em prática antes do tão aguardado dia!
1. Busque conhecer a oportunidade e a organização
Esse movimento já te auxilia a, de cara, se destacar de outros candidatos.
Ao buscar entender mais sobre propósitos, valores e postura do negócio, você expressa sua tendência a uma ação de interesse, proatividade e dinamismo.
Assim, consegue entender melhor se o que você tem a oferecer se ajusta ao que a organização valoriza, tendo um direcionamento objetivo sobre o que compartilhar na hora da conversa.
2. Tenha uma boa dose de autoconhecimento
As entrevistas de emprego evoluem com o passar dos anos e acompanham as principais tendências e movimentações da sociedade.
Hoje, um colaborador não é visto apenas pelas competências técnicas, mas também é desejado pelas habilidades comportamentais e pelo quanto se conhece e como compartilha sobre isso.
Então, tenha equilíbrio e verbalize questões que de alguma forma se alinham com o contexto de trabalho, entendendo quais são as suas principais motivações.
3. Saiba valorizar suas competências
Se essa for sua primeira oportunidade, fale do quanto a sua educação o auxiliou nessa trajetória. Mas, caso tenha experiências prévias, saiba reunir aprendizados, estratégias e ideias que fazem de você o candidato perfeito para essa chance.
Portanto, separe um momento para conseguir reunir e compreender suas soft e hard skills, de modo que pareça bem preparado no momento da entrevista.
4. Formule perguntas para o recrutador
Chegue na entrevista de emprego sabendo que essa é uma ocasião que tem que ser proveitosa tanto para você quanto para o entrevistador.
Assim como ele deseja saber pontos cruciais, você também precisa entender se a vaga se encaixa nas expectativas e plano de carreira e, para isso, precisa fazer boas perguntas para o recrutador.
Dentre os questionamentos que podem auxiliá-lo, estão:
- O que a empresa tem como meta para o meu primeiro ano de serviço?;
- Que tipo de perfil de funcionário é o ideal para vocês?;
- Quais as perspectivas de crescimento de carreira para a vaga?
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Como se sair bem em uma entrevista de emprego?
Separamos algumas dicas que irão te ajudar — e muito — a saber como se comportar. Confira:
1. Conte com um bom currículo
O CV é o seu cartão de visita, afinal, é nele que você irá registrar suas competências e experiências. Para isso, tenha um bom modelo de currículo e, antes de imprimir, atente-se para erros de ortografia, gramática e concordância.
Confira ainda todas as datas, referências e dados compartilhados, para não deixar algo importante de fora.
2. Selecione oportunidades que combinem com suas habilidades
Buscar por vagas que tenham perfis que combinam com suas habilidades e personalidade pode fazer você ser destaque na entrevista.
Afinal, você poderá apresentar o seu trabalho de maneira mais fluida e natural e contar com o fato de que é o fit cultural perfeito para o negócio!
3. Chegue cedo
Nada pior do que chegar atrasado, ofegante e com um aspecto desorientado. Fuja dessa impressão e programe-se para estar no local da conversa com, pelo menos, 15 minutos de antecedência.
Considere o trânsito, imprevistos e demonstre uma postura de comprometimento e seriedade profissional ao estar no local no horário marcado.
E como precaução nunca é demais, lembre-se de carregar uma cópia do currículo, produtos de higiene pessoal e medicações simples para dor de cabeça ou enjoo.
4. Respire fundo e fale pausadamente
Não tenha pressa, não interrompa e não tente impressionar o recrutador ao despejar um volume absurdo de informações em pouquíssimo tempo. Você pode e deve utilizar o momento da entrevista para demonstrar um comportamento objetivo, claro e paciente.
Por isso, respire fundo e fale de forma tranquila e pausada.
5. Foque na comunicação não verbal
A postura diz mais do que você pode imaginar. Atenção aos seguintes pontos:
- Mantenha contato visual: saiba que essa conexão de olho no olho passa uma sensação de interesse, atenção e confiança, acumulando bons pontos ao seu favor;
- Gestos sem controle: fique atento aos gestos, para não transparecer insegurança;
- Aperto de mão: firme na medida certa e breve para que o recrutador receba a primeira mensagem positiva de segurança.
O que falar na entrevista de emprego?
A melhor saída para saber o que falar na entrevista é pensar bastante e conseguir até mesmo treinar antes. E para dar aquele empurrãozinho nesse diálogo, apontamos pontos interessantes. Veja a seguir!
1. Um resumo dinâmico sobre a sua jornada
O seu currículo já adiantou uma parte desse trabalho, mas é você o responsável por trazer vida, sentido e significado para cada experiência desse documento. Pense como uma chance de criar uma narrativa interessante e de trazer um toque pessoal.
Confira um exemplo:
”Tenho formação na área _____ pela Universidade _____ e, ao longo da graduação, foquei o meu direcionamento no campo _____ por me despertar o interesse em _________ e estar relacionado ideais que acredito, tais como _______.
O meu mais recente trabalho envolveu o foco em _____ e pude aprimorar minhas competências comportamentais em ________. Estive à frente de responsabilidades relacionadas a ________. Como habilidade técnica, busco desenvolver _______ e acredito que tenho ___________ a oferecer para o desenvolvimento da empresa.
Enquanto aprimoramento pessoal e profissional, gosto de me aprofundar em __________ e busco um bom equilíbrio entre _______ e ______, baseando nas minhas principais vivências e nos desafios de ________ que já pude superar.”
2. Suas metas profissionais
Demonstre que não é apenas mais um candidato e que tem um olhar estratégico e voltado para o futuro. Mencione quais os departamentos têm como objetivos, como deseja se empenhar para isso e qual o principal foco da sua carreira.
E, atenção! Não esqueça de envolver a vaga que está em aberto e compartilhe o quanto está disposto a produzir e apresentar um bom desempenho e resultados com ela.
3. Porque deseja atuar na organização
Apresente como os propósitos e valores se alinham ao seu plano de carreira e aponte quais são as aptidões que continuará aperfeiçoando com esse cenário. Outra dica importante é a de contar brevemente sobre a sua compatibilidade com o fit cultural do negócio.
4. Pretensão salarial
Não é sempre que as vagas de emprego sinalizam qual será o salário daquela posição, e isso pode acontecer por vários motivos.
Caso o recrutador faça a pergunta sobre a pretensão salarial, saiba valorizar o seu potencial de uma maneira realista. Para isso, pesquise por vagas similares em organizações do mesmo porte e nicho de atuação e considere o nível de preparo da maioria dos concorrentes em comparação ao seu.
Quais são as perguntas feitas na entrevista de emprego?
Bom, deu pra entender que não existe receita de bolo para esse momento e que você precisa se preparar com base nas vivências, trajetórias e experiências, sempre considerando as especificidades da empresa em questão, certo?
Ainda assim, existem algumas perguntas sempre presentes na conversa. Dentre as principais, estão:
- Conte-me mais sobre você;
- Por que essa vaga chamou sua atenção?;
- De que maneira esse trabalho se encaixa nas suas expectativas e planos?;
- Como você lida com feedbacks negativos?;
- Por que devemos te contratar?;
- Cite pontos fracos e fortes no seu perfil profissional;
- Você consegue trabalhar sob pressão?;
- Compartilhe um momento de superação de limitações e desafios na carreira;
- Como você lida com trabalhos em equipe?;
- Como o seu antigo chefe lhe descreveria?;
- Por que você foi desligado da última organização ou por que optou por sair?
O mais importante é entender que você terá um bom desempenho ao estudar bem sobre a oportunidade, a empresa, o mercado e o seu currículo.
Sinalize também suas principais potencialidades e defina o que tem feito para diminuir as limitações!
Quais são os piores erros cometidos em entrevista de emprego?
Algumas ações precisam ser banidas de forma permanente do repertório e não podem fazer parte da entrevista de emprego.
A primeira delas é a mentira. Jamais considere mentir e lembre-se que, caso consiga a vaga dos sonhos, poderá estar em maus bocados no momento em que precisar demonstrar uma aptidão que, na verdade, não tem.
Evite também dar respostas vagas, muito íntimas ou que não tenham relação com a oportunidade. Tente ser específico, claro e direto, devolvendo exatamente o que foi perguntado.
Por fim, jamais desrespeite o seu antigo emprego, chefe ou colegas de trabalho. Prefira evidenciar os aspectos positivos e dizer o quanto aprendeu com determinados cenários. Caso contrário, o entrevistador acenderá um alerta vermelho e você deixará a impressão de que pode terminar fazendo o mesmo nessa empresa.
O que devo vestir para uma entrevista de emprego?
A dúvida sobre o que usar para uma entrevista sempre surge e, para encontrar uma combinação perfeita você deve julgar os seguintes fatores:
- O código de vestimenta da corporação: você vai descobrir a resposta ao pesquisar mais no site e redes sociais da empresa. É provável que em alguma das imagens seja compartilhado o quadro de colaboradores e, dessa maneira, você consegue ter uma noção de que roupa vestir;
- Considere o nicho de atuação: ambientes voltados para tecnologia ou de trabalhos do campo criativo, como marketing e publicidade, costumam ser mais flexíveis com o dress code. Já multinacionais, instituições financeiros e organizações de saúde, não;
- Analise o clima da região: você precisa estar confortável. Portanto, caso resida em áreas mais quentes, dê preferência a tecidos de fabricação mais leve e fluída;
- Evite trajes muito justos, casuais e sujos: a primeira imagem é a que fica. Tenha zelo pelas peças limpas, bem passadas e que transmitam uma postura profissional.
Pronto para encarar a entrevista de emprego? Com todas essas dicas, vai ficar muito mais fácil conseguir mandar bem e voltar para casa com a vaga em mãos.
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