Lei de Cotas e PcD #DireitosTrabalhistas

A inserção de profissionais com deficiência no mercado de trabalho ainda é um desafio para muitas empresas. Os motivos para isso são diversos e, entre eles, estão a falta de informação e o preconceito.

A Lei de Cotas foi instituída há 24 anos e ajudou bastante no processo de entrada de PcDs nas empresas. Entretanto, até hoje o assunto gera muitas dúvidas, o que pode comprometer o crescimento do número de contratações.

Acompanhe abaixo a explicação do advogado Dr. Marcos Bernardini para algumas questões e conheça mais informações que envolvem o universo do PcD.

 

Como a lei caracteriza a pessoa com deficiência?

[youtube]https://www.youtube.com/watch?v=wl8aRKepJKE[/youtube]

O que é pessoa com deficiência habilitada e pessoa com deficiência reabilitada?

[youtube]https://www.youtube.com/watch?v=4CJs6vJohfI[/youtube]

Como é feita a comprovação da deficiência para fins profissionais?

[youtube]https://www.youtube.com/watch?v=alRtiOWsx1I[/youtube]

Quais informações da empresa são levadas em consideração para o cálculo da cota de empregados com deficiência?

[youtube]https://www.youtube.com/watch?v=X-y7cCA0djA[/youtube]

A pessoa com deficiência tem direito à jornada especial? E salário diferenciado?

[youtube]https://www.youtube.com/watch?v=ybZYceSCOHs[/youtube]

 

 

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Você sabia que a Catho é gratuita para pessoas com deficiência e reabilitadas pelo INSS?

Todos os profissionais abrangidos pela Lei de Cotas assinam a Catho sem pagar nada. Para garantir seu acesso grátis, você só precisa:

– preencher o formulário de cadastro no site: catho.com.br/pcd
– se identificar como um profissional com deficiência
– anexar o laudo que caracteriza a deficiência ou o certificado de reabilitação no INSS

Após validação da nossa equipe, o seu acesso fica disponível para as mais de 4 mil vagas anunciadas diariamente no site.

Use e espalhe esse benefício para seus amigos, ajude a promover a inclusão.

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