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Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários em Rio de Janeiro

46 resultados

  • CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Rotinas de administração de pessoal;Garantir o processo da folha de pagamento, férias, admissão demissão.BenefíciosAdministrar o Ponto eletrônicoSerá responsável pelos…
  • LUPARELLA CONSULTORIA RH

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar todas as demandas inerentes ao Departamento Pessoal; Orientar e prestar um serviço de Consultoria aos clientes; Realizar todo o processo Admissional; Realizar todo o…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Desenvolver trabalhos técnicos ligados à Administração de Pessoal. Criação e conferências de relatórios, levantamentos, análises e interpretações de dados e documentos, elaboração…
  • PAPELEX

    A Combinar
    3 vagas:
    Atuação em DP, realizando atividades pertinentes ao setor, tais como: Admissão e Demissão; Férias e Afastamento; Folha de pagamento, encargos e obrigações de acordo com o e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Procedimentos de Admissão; Lançamentos de informações em folha de pagamento, cálculos e fechamento mensal; Rescisão; Férias; Folha de ponto - desde controle, cálculos e…
  • RUSSEL SERVIÇOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Enviar encargos como DCTFWEB, SEFIP, DARF, GRRF, RAIS, DIRF; Realizar admissão e demissão; Folha de pagamento e seus encargos; Controle de férias; Enviar eventos via E-social;…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Analista de Departamento Pessoal.  Desejável possuir experiência em consultoria. Procedimentos de Admissão; Lançamentos de informações em folha de pagamento…
  • OFM CONTABILIDADE

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Todo a atividade do departamento de Pessoal, bem como suporte aos demais funcionários que atualmente são duas pessoas.que tenha experiência e vivência em escritorio de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar análise e conferência da folha de pagamento Elaborar relatórios e indicadores para a área de recursos humanos Atuar no suporte aos colaboradores em questões relacionadas…
  • Di Menino Luce Indústria e Comércio Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Apontamento de folha de pagamento Acompanhamento de frequência de ponto Confecção de benefícios VT/VA Movimentação de plano de saúde Apontamento de rescisões e…
  • VIVO CRONOLÓGICA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade…
  • DRESS TO

    A Combinar
    1 vaga:
    Acreditamos que podemos contribuir para mulheres criarem sua própria e grandiosa história! Somos uma marca de roupa feminina que pensa no produto unindo estilo, praticidade, ótima…
  • ATTUA SELEÇÃO E DESENVOLVIMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    Nível: Analista Cursos de: ADMIISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS,GESTÃO EM RECURSOS HUMANO Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de…
  • PLAZA JEANS COMERCIO DE MODA E ACESSORIOS

    A Combinar
    1 vaga:
    REQUISITOS: Ensino superior em administração ou áreas correlatas. Sólida experiência na função Experiência no varejo. ATIVIDADES: Atuar com todas as rotinas de DP, como: Folha…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Indicadores de absenteísmo, turnover e entre outros de pessoal. Responsável pelo fechamento da folha e cálculos trabalhistas. Responsável por admissões, férias, rescisões e guias…

O que o Analista de Cargos e Salários faz?

Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.