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Vagas de emprego de Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento em São Paulo, SP

659 resultados

  • Vaga patrocinada

    PERSONNA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Analista de Departamento Pessoal Atividades: Atuar no acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária; Processos de admissões e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas:
    Á procura de um Analista de Departamento Pessoal altamente qualificado para se juntar à nossa equipe dinâmica. Se você é apaixonado por recursos humanos e tem experiência em lidar…
  • METROPOLITANA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atuar no departamento pessoal com elaboração de folha de pagamento, férias, 13 salário, afastamentos, admissões, demissões, encargos (FGTS Digital, EFD Reinf, DCTFWEB) e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    • Executar o processo admissional (cadastro dos novos colaboradores na folha de pagamento, banco e nas plataformas de benefícios), conferência de documentação e apoiar no…
  • Analista de Departamento Pessoal Júnior

    Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    2 vagas:
    Compreender, com o apoio do gestor, as particularidades de cada cliente. Realizar, junto ao gestor, o levantamento e mapeamento de todas as rotinas relacionadas ao processo de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Admissão, demissão de funcionários. Auxílio na administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto. Preencher guias trabalhistas (Guia de Recolhimento do…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Todo processo de demissão, admissão, férias, afastamentos, folha de pagamento, interface com a contabilidade, benefícios (negociação), ponto,preposto em audiência trabalhista…
  • 2EASY

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar com cálculo e conferência de folha de pagamento, adiantamento, folha de 13º salário, férias, rescisão, encargos, eSocial e DCTFWEB. Realizar rotinas de admissão e demissão…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Auxiliar na execução das atividades relacionadas ao departamento pessoal, como admissões, demissões, férias, folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, entre outros…
  • Analista de Departamento Pessoal Júnior

    GLOBAL CARE

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Admissões, rescisões, cálculo de férias, noções de folha de pagamento, controle de ponto e banco de horas no sistema Control ID, gestão e controle de benefícios(VT, VR e VA)…
  • 2Easy Serviços de Processamento de Dados Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar com toda rotina de Departamento Pessoal, admissão, rescisão, férias, cadastros, encargos, ponto e benefícios. NECESSÁRIO AMPLA EXPERIÊNCIA EM TODOS OS PROCESSOS DE FOLHA…
  • SHOP SIGNS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Controle de folha de pagamento e encargos, ponto, férias, rescisão, benefícios, afastamentos e apoio no controle a mão de obra terceirizada. Experiência na área de Construção…
  • TECKMA ENGENHARIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Admissão, férias, benefícios, ponto, rescisão, folha de pagamento, provisão, encargos e eSocial (perfil generalista).
  • ADECCO - MATRIZ

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    3 vagas:
    · Executar tarefas relacionadas a administração de pessoal da empresa; · Preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras…
  • Principais Atividades: - Atuar em uma empresa de engenharia. - Realizar conferência de documentação para admissão; - Fazer envio para o sistema interno; Solicitação e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processamento de folha de pagamento dos funcionários Realizar admissões, demissões e controle de benefícios Atuar na gestão de ponto e controle de faltas Realizar…

O que o Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.