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Vagas de emprego de Analista de Departamento Pessoal - Ponto Eletrônico em Jundiai, SP

144 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    O profissional precisa ter conhecimento em cálculos trabalhistas: Admissão, Rescisão, Férias, 13º Salário, em legislação trabalhista e previdenciária. Terá que elaborar e…
  • Atualizar os horários (tabelas) de horários de funcionários no sistema de ponto eletrônico. Preparar, controlar e enviar os espelhos de ponto dos funcionários, dentro dos prazos e…
  • GUILLAUMON

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Administração de uma carteiras * Admissão - Cadastro | envio ao eSocial - controle de vencimento de contratos; * Férias (vencimentos | agendamentos | cálculos | pagamentos | ; *…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Tratamento de ponto eletrônico: Apuração das marcações, ajustes das inconsistências e ocorrências, lançamento dos atestados e declarações médicas, acompanhamento de advertências…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    ;Controle e execução das rotinas da área, encargos sociais, cálculo de férias, processos trabalhistas, admissões e demissões, preparação de documentos para homologação visando…
  • Analista de Departamento Pessoal

    Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Manutenção e tratativas de Ponto Eletrônico, escala de colaboradores, faltas e atestados; Cadastro dos novos colaboradores no sistema; Cadastro de benefícios dos novos…
  • BLUESTAR

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Processo de Admissão Processo de Afastamentos Calculo de férias Calculo de medias Férias/ Rescisão Rescisão (Calculo e envio da GRRF) Folha de pagamento ( Todo o processo do…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    • Folha de pagamento • Rescisões • Compra e gestão de benefícios • Emissão e organização de documentações para audiência • Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto • Tirar…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Controle e execução das rotinas da área, encargos sociais, cálculo de férias, processos trabalhistas, admissões e demissões, preparação de documentos para homologação visando…
  • EF ENGENHARIA E SOLUÇÕES

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Desempenhar atividades no setor de Recursos Humanos irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento…
  • TOM PASTEL CONFECÇÕES LTDA.

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Fazer toda Gestão da folha de Pagamentos (admissão, rescisão, controle de férias, controle de ponto); Integração de novos colaboradores; Apuração de Ponto Eletrônico e controle de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Processamento da folha de pagamento. - Emissão e cálculo de férias. - Emissão e cálculo de rescisões. - Emissão do encargos fiscais. - Compra de benefícios (vale refeição/vale…
  • REI DA ALMONDEGA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar funções administrativas de admissão e demissão dos funcionários. Executar o controle das folhas de pagamento, ponto eletrônico, férias e benefícios. Conferencia das…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar cadastros de horários, alterações de horários, inclusão de colaboradores, parametrização, ajuste do espelho de ponto. Importação de marcações para o sistema e tratamento…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Chegamos para revolucionar o mercado de entregas expressas no país.Queremos ser a opção mais rápidas para as entregas de E-commerce. Para isso, buscamos ter a melhor e mais…
  • VIRTUS SERVICOS E RECURSOS HUMANOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Principais Atividades: Responsável pelas rotinas e processos operacionais e burocráticos, envolvidos na administração de pessoal da empresa: processo admissional e integração de…