Auxiliar no acompanhamento diário dos contratos terceirizados de serviços de portaria, segurança, limpeza e conservação, jardinagem e manutenção predial;
Acompanhar custos e…
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Vagas de emprego de Analista de recursos humanos cargos e salarios em São Paulo, SP
99 resultados
Empresa Confidencial
De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Planejar, executar e supervisionar as atividades de gestão de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área, visando atrair mão de obra, reter profissionais…- Atividades a serem desenvolvidas: Analista de Recursos Humanos JR Vaga Efetiva. Foco em Recrutamento e Seleção Necessário: Superior Completo ou Cursando Gestão em RH /…
- Garantir o correto processamento e a gestão eficiente de todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, cumprindo as obrigações legais, garantindo a conformidade com…
OCANA ASSESSORIA CONTABIL
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Atividades da função: • Cadastro da empresa no sistema PHOENIX e E-SOCIAL • Processo de admissão, cadastro do funcionário no sistema, emissão de contratos • Anotação na CTPS…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Fechamento de folha de pagamento: incidências corretas para cada evento da folha, encargos patronais, alíquotas corretas da folha pagamento (FPAS, Terceiros, RAT e FAP), cálculo…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Experiência em Cálculo de Folha de Pagamento (salários, pró-labore, autônomos, 13º salário, férias) e seus Encargos Sociais e Tributos (INSS, FGTS e IR). Enquadramento Sindical…- Sobre Nós: Com mais de 35 anos de sólida atuação no mercado, a MHM Assessoria Contábil destaca-se pela expertise, inovação tecnológica e atendimento personalizado que oferecemos…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:Atuação nas áreas de Desenvolvimento Organizacional, Remuneração /Cargos e Salários. Experiência na área de Recursos Humanos, com vivência nos subsistemas DHO e Remuneração…- Administrar Plano de Cargos e Salários; promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuar processo de recrutamento e de seleção. Promover…
- Para atuar em rede de lojas Recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores; (i) levantamento da necessidade e desenvolvimento de programas de treinamento; (ii) análise…
- PRINCIPAL ATIVIDADE: Realizar ações gerais de Departamento Pessoal – DP (Controle de ponto, banco de horas, administração de salários, benefícios, férias, folgas, admissão…
- DESDE A ELABORAÇÃO DO ORGANOGRAMA, CARGOS E SALÁRIOS ATÉ A ANÁLISE DE DESEMPENHO PARA TRATATIVA DE PLANO DE CARREIRA.
- Irá atuar em rotina de departamento pessoal (orientação de folha de pagamento, ponto, férias, 13 salário, rotina de admissão, indicadores, rescisão e homologação) Recrutamento e…
- Condução de processos seletivos, Programas de T&D, onboarding, revisão de salários, ciclo de gestão de performance e acompanhamento de todos os processos de Administração de…