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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos / Departamento Pessoal em Itatiba, SP

55 resultados

  • Vaga patrocinada

    Analista de Departamento Pessoal

    MAFRA ASSESSORIA CONTÁBIL E EMPRESARIAL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: Atuação no processamento, fechamento da folha de pagamento e encargos, e-social e guias; cadastros de admissão e demissão de colaboradores; emissão relatórios e…
  • Analista de Departamento Pessoal

    NOVA ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Irá atuar com folha de pagamento e ponto eletrônico. Ensino superior completo. Experiência comprovada na área. Experiência com folha de pagamento e ponto eletrônico…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    CASA DA PIZZA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela implementação, melhoria e coordenação dos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, incluindo Segurança do Trabalho; Desenvolvimento e implementação…
  • Analista de Recursos Humanos Jr

    Elis Brasil

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar processos de recrutamento e seleção Realizar processo de admissão e demissão; Homologação; Conferência da Folha de pagamento; Realizar os ajustes de ponto; Realizar…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa admite Analista de Recursos Humanos em Franco da Rocha. Principais Responsabilidades: Será responsável por realizar funções relacionadas à área de RH (recrutamento…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por rotinas de administração de pessoal, cadastro de funcionários em sistema, atendimento a candidatos e novos contratados, encaminhamento e controle de exame médico…
  • Estamos em busca de um Analista de RH e Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por gerir todos os processos de Recursos Humanos e…
  • Remoto

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atividades generalistas de recursos humanos como: Atualização e fechamento de Ponto Eletrônico Lançamentos e apurações para a folha de pagamento Conferencia da…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas:
    Candidato irá realizar todo o processo de folha de pagamento, conferencia de apontamento, cálculos de horas extras, DSR, imposto de renda, conferencia de cálculo de INSS…
  • ********

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Perfil Generalista, envolvendo os subsistemas do RH como: Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional, Recrutamento e Seleção, Benefícios, entre…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    O seu desafio: Principais responsabilidades incluem o atendimento aos colaboradores, gestão de benefícios, processamento da folha de pagamento, controle de ASOS, gestão de…
  • ON CONTROLE CONTÁBIL

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Cálculo de folha de pagamento, admissão, demissão, atestado e férias. Registro completo do colaborador, cálculo e emissão de guias de impostos sobre a folha. Conhecimento geral de…
  • CEZCOM CONSULTORIA & RH LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Recrutamento e Seleção;Treinamento e Desenvolvimento; e Administração de Pessoal; Avaliação de Desempenho; Gestão de Conflitos e Relações Trabalhistas; Auxílio no Planejamento…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    - Executar rotinas de RH; - Recrutamento & Seleção; - Departamento Pessoal; - DHO  Desenvolvimento Humano Organizacional; - Clima & Cultura; - Processos e Políticas…
  • UNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Missão do cargo Responsável por coordenar o ciclo de vida dos colaboradores (ou seja, recrutar, contratar, integrar, treinar, desenvolver e demitir funcionários), além de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    O seu desafio: Principais responsabilidades incluem Recrutamento e Seleção, Treinamento, Avaliação de Desempenho, Elaboração de Procedimentos necessários, Fechamento de Folha de…