"Gerenciar o processo de recrutamento e seleção end-to-end, incluindo a publicação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e condução de entrevistas…
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Vagas de emprego de Analista de recursos humanos generalista serrana sp em Salto, SP
73 resultados
RH Brasil Serviços Temporários Ltda.
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Conhecimento em Metodologia de análise e solução de problemas; TPM (Total Productive Maintenance) com foco em eliminação de perdas LMS (Learning Management System) Atividades:…- We are hiring a hardworking ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL to join our vibrant team at DHL Group in Campinas, SP. Growing your career as a Full Time ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS…
- Implantação dos subsistemas de Recursos Humanos; Realizar plano de carreira por área; Desenhar, desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas; Sugerir ações…
- Tratamento de ponto, auxiliar nas entrevistas e contratações, acompanhamento e auxílio em todo setor de gente e gestãoFormação em RH, será um diferencial formação em Psicologia.
- Cálculo de folha de pagamento, rescisão, férias, afastamento previdenciário, cálculo encargos sociais, cálculo cartão ponto, gestão de benefícios: plano de saúde, odonto, fretado…
- Garantir o cumprimento das leis tributárias; Conduzir/Realizar/Gerir processos de admissão, demissão, benefícios e folha de pagamento; e social; encargos Fazer o controle de horas…
- Gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, férias, benefícios, atestados e afastamento, registro de ponto e passivos trabalhistas.
Equipleve Comércio e Locação de Equipamentos Ltda.
Até R$ 2.000,001 vaga:Ira trabalhar com Recrutamento & Seleção, Processo de Admissão, Programação de Férias, Cargos e Salários. Dara apoio em Benefícios, prestara atendimentos em diversos em…- Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se…
- • Conhecimento e vivência na área de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Integração de funcionários, Acompanhamento de Auditorias, Legislação trabalhista…
- Realizar atividades pertinentes a área RH, elaborando treinamento operacionais, integração de novos colaboradores, descrição das funções, plano de cargos e salários, enquadramento…
- Responsável por todo time de Departamento pessoal com foco em folha de pagamento, Ponto e Admissão. Sólida experiência anterior em coordenação de equipe de Departamento Pessoal…
- Responsável pelo processo de admissão de colaboradores, cadastros em sistemas Experiência anterior em rotinas admissional e demissional de alto volume .
- Atuar como Assistente de RH Generalista em todas as rotinas do departamento:. . • Assistir o processo de contratação de colaboradores: Recrutamento e Seleção, triagem de…