Garantir o cumprimento das leis tributárias;
Conduzir/Realizar/Gerir processos de admissão, demissão, benefícios e folha de pagamento; e social; encargos
Fazer o controle de horas…
Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Generalista
133 resultados
- Recrutamento e Seleção: publicar vagas, fazer triagem, verificar referencias e histórico dos candidatos, marcar entrevistas. Administração de Pessoal: processamento de folha de…
- Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga: Graduação em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Desejável Pós-graduação na área da Psicologia. Experiência em…
- Gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, férias, benefícios, atestados e afastamento, registro de ponto e passivos trabalhistas.
- - Experiência prévia com atuação generalista; - Realizar processos de R&S, com base na programação de Safra e entressafra; - Monitorar o clima organizacional, conduzindo…
- Cálculo de folha de pagamento, rescisão, férias, afastamento previdenciário, cálculo encargos sociais, cálculo cartão ponto, gestão de benefícios: plano de saúde, odonto, fretado…
- O Programa de Atenção Integral à Saúde está presente no município de Santos, litoral paulista, desde 2019 contribuindo para o desenvolvimento da região e cuidando da saúde da…
- Elaboração e controle de KPI's (Indicadores Chave de Desempenho) para monitorar e avaliar o desempenho dos processos de Recursos Humanos. Suporte em programas de treinamento, o…
- Irá atuar em todo processo generalista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, desde Recrutamento e seleção, admissão, controle de ponto, avaliação de desempenho, controle de…
- Gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, férias, benefícios, atestados e afastamento, registro de ponto e passivos trabalhistas.
MED SALVA EMERGENCIAS MEDICAS
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Folha de Pagamento em sistema domínio; Rescisões; Férias; 13º Salário; Controle e fechamento de pontos eletrônicos; Controle e manutenção dos…- Irá atuar em todo processo generalista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal desde Recrutamento e seleção, admissão, controle de ponto, avaliação de desempenho, controle de…
- Contribuir com o processo de gestão de desempenho, PDI´s e metodologias de Feedback. Apoiar no redesenho do processo e executar ações de gestão de talentos e planos de sucessão…
- Responsável por Recrutamento e Seleção e administração de requisição de pessoal, publicação de vagas, triagem de currículos, acompanhamento e solicitação para aplicação de testes…
- Experiência nos subsistemas de Recursos Humanos, sendo: Folha de pagamento, compra e administração de benefícios, controle de ponto, recrutamento e seleção, dúvidas aos…
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O que o Analista de Recursos Humanos - Generalista faz?
Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.