Oportunidade para ANALISTA DE RH JR (REMUNERAÇÃO, CARGOS E SALÁRIOS) para
CAMPINAS/SP na modalidade HÍBRIDA.
Informações adicionais:
· Revisão e manutenção da política de cargos…
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Vagas de emprego de Analista de Remuneração e Benefícios em Salto, SP
20 resultados
BETULA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,007 vagas: ,Apoiar na estruturação da área de Remuneração; Elaborar Política de Remuneração; Desenvolver fluxograma dos processos da área; Responsável pela manutenção e desenvolvimento das…- Se você é apaixonado por tecnologia, seu lugar é aqui! Venha fazer parte de um Centro de Pesquisa único no País, em um ambiente que proporciona contato ativo e diário com ciência…
- Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores Elaborar e conferir folha de pagamento Controlar benefícios e férias dos funcionários Atuar na gestão de ponto…
- CÁLCULOS FOLHA PAGAMENTO, FÉRIAS, RESCISÃO, BENEFICIOS, ESOCIALCONHECIMENTO ESOCIAL
MAFRA ASSESSORIA CONTÁBIL E EMPRESARIAL
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Responsabilidades: Atuação no processamento, fechamento da folha de pagamento e encargos, e-social e guias; cadastros de admissão e demissão de colaboradores; emissão relatórios e…- Realizar processos e conferir a folha de pagamento (mensal, adiantamento, férias, 13º salário), assegurando o envio das informações para o pagamento dos salários, conforme normas…
- Realizar o cálculo e conferência da folha de pagamento. Controlar os benefícios dos colaboradores. Atuar na elaboração de obrigações acessórias trabalhistas. Realizar o…
- Rotinas de Departamento Pessoal - Admissões, Afastamentos, Rescisões, Férias, Cálculo e Compra de Benefícios(VT, VR), acompanhamento de Homologações; Geração e Entrega de…
- Será responsável:. . - Controle de benefícios. - Controle da folha de pagamento. - Indicadores do Setor. - Fluxo de admissão e demissão. - Fechamentos. . . Trabalho 100%…
- Fechamento de folha, Admissão, demissão, férias, 13°, fechamento de ponto, benefícios, etc.Experiência na função.
- Realizar Admissão, Demissão, folha de pagamento, adiantamento, provisões, pró-labore, rescisão, férias, 13o, SEFIP, GPS, E-social, DIRF, RAIS, IRRF. Cargo: Analista de…
- Irá atuar com toda a rotina do departamento: folhas, obrigações acessórias, admissão, rescisões, entre outras atividades do setor. Transmissão dos eventos para o eSocial e…
Proficenter Agência De Empregos E Serviços Ltda.
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Executar tarefas de rotina do departamento pessoal, dentro das normas da empresa e legislação pertinente; -Atender a solicitações dos funcionários no que se refere a informações…
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- Vagas de Analista de Recursos Humanos
- Vagas de Analista de Relações Trabalhistas
- Vagas de Assistente de Benefícios
- Vagas de Assistente de Cargos e Salários
- Vagas de Assistente de Departamento Pessoal
O que o Analista de Remuneração e Benefícios faz?
Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orienta e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Monitora a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariais.
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