Vaga patrocinada
Admissão, demissão, organização de arquivos, compras e entregas de EPI, atendimento às auditorias interna e externa, apoio à Seleção, controle de vencimento de Certificados, envio…
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Vagas de emprego de Analista de rh psicologo a organizacional em Osasco, SP
838 resultados
- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
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- At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
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- Atuar nos vários subsistemas de RH e Departamento Pessoal. Dar suporte aos gestores nos processos e políticas de Gestão de Pessoas. Acompanhar a organização da empresa, emissão e…
- Responsabilidades & Demandas: Ponto: - Coletar, processar e registrar informações de ponto dos funcionários, incluindo horas trabalhadas, horas extras, faltas, licenças…
- " Administrar e controlar cartão de ponto; " Realizar processo de admissão e demissão de pessoal; " Atender as solicitações dos colaboradores; " Realizar gestão de benefícios…
- Admissão: Agendamento de exames; cobrança e recebimento a documentação; envio dos documentos para a contabilidade; arquivo físico e digital dos documentos. Desligamentos:…
- > ATIVIDADES Recrutamento e seleção; Tratativa de ponto; Controle de benefícios; Férias; Conferencia de folha; Atendimento aos colaboradores; Controle de…
- Benefícios:Plano de Saúde, Vale Refeição, Vale Alimentação, Seguro de Vida, Auxilio Funeral, Transporte Fretado. Requisitos Experiências e qualificações: Superior completo ou…
- A Clínica ABC da Mente, localizada em Osasco-SP, está contratando psicólogo para atendimentos clínicos ambulatoriais presenciais. Nossa clínica tem como objetivo a prestação de um…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Será responsável pela equipe (Assistente e Aprendizes), responsável pelo RH, Recrutamento e Seleção, integração, ferramentas e técnicas de trabalho.- Coordenar os treinamentos Internos e Externos; Executar atividades de treinamento de pessoal; Desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento…