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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Hidrolândia, GO

2.184 resultados

  • DROGARIA SÃO PAULO

    A Combinar
    1 vaga:
    Endereço: , - . Responsabilidades da Oportunidade Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, a gente pensa nisso todos os dias!…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Cosméticos

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Estamos em busca de um(a) gerente comercial para atuação em indústria cosmética localizada em Aparecida de Goiânia, Goiás, no polo empresarial. Responsabilidades Organização do…
  • PLANNING

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    2 vagas:
    -Revisar os procedimentos relativos a conciliação contábil, apuração do resultado financeiro e análise contábil; -Fazer check-list, identificar pontos críticos de fechamento dos…
  • ORBIS GESTAO DE TECNOLOGIA EM SAUDE

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Colaborar no desenvolvimento de cronogramas de construção, considerando a sequência lógica das atividades e prazos estabelecidos; Gerenciar e liderar a equipe de trabalhadores da…
  • IPOG

    A Combinar
    1 vaga:
    - Planejamento e estratégias de vendas - Orientar e acompanhar o desempenho da equipe e dos indicadores de vendas - Garantir que a equipe entregue o resultado - Visitas…
  • Atomus

    A Combinar
    1 vaga:
    Planejamento e Gestão* Graduação em Administração de Empresas, Sistemas de Informação ou área relacionada* Experiência comprovada como Gerente ou Coordenador de Filial em empresas…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    ATIVIDADES Gestão de Pessoas; Realizar atividades administrativas e operacionais; Verificar e inspeccionar Estoque; Gerenciar rotas referente as prestações de serviço; Apresentar…
  • CENTI SOLUÇÕES

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Acompanhar a equipe e o desempenho do departamento de suporte garantindo o cumprimento dos processos, entregas com qualidade e em tempo hábil, bem como definir estratégias…
  • TATIKA GESTAO DE PESSOAS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Executar serviços de arrumação e limpeza de apartamentos, quando necessário. Programar limpezas específicas, de acordo com a necessidade e ocupação do hotel. Responder pelo uso…
  • CCB CONSTRUTORA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos pessoas para cuidar da experiência dos nossos clientes, ajudando-os na jornada de compra do primeiro imóvel. Essa pessoa vai realizar atendimento através dos canais de…
  • FATTU

    A Combinar
    1 vaga:
    Você tem vontade de trabalhar em um local acolhedor e com um clima diferenciado?Quer oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional?É engajado em cuidar dos clientes…
  • FACULDADE CAMBURY

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atribuições • Supervisionar o Atendimento ao Aluno e Egresso da Instituição • Compreender e suprir as necessidades do aluno com relação a informações, documentação e orientações…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    ATIVIDADES Gestão de Pessoas; Realizar atividades administrativas e operacionais; Verificar e inspeccionar Estoque; Gerenciar rotas referente as prestações de serviço; Apresentar…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.