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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Jandira, SP

5.553 resultados

  • Vaga patrocinada

    R.V. Manutenções e Reparos Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Missão: responder pelas atividades e processos das áreas Financeiro e Compras em sua totalidade (gestão de pessoas e processos). Cumprir e fazer cumprir os fluxos e procedimentos…
  • Supervisor de Vendas Internas

    E4S Consultoria em Recursos Humanos

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    6 vagas: ,
    Incentivar e acompanhar ações de vendas, auxiliando os executivos em caso de dúvidas buscando alternativas e novas práticas; " Garantir cumprimento de metas e agenda da equipe; "…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar a alocação dos recursos necessários tais como matéria prima, embalagens, recursos humanos e espaço físico, para o cumprimento das metas. O que esperamos de…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar e monitorar todo o processo de controle de qualidade de água, matérias-primas, materiais de embalagem e produtos; Planejar e distribuir as tarefas do laboratório;…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    *Modalidade: 100% PRESENCIAL* - Administrar os processos das áreas de Compras para itens Diretos, Indiretos e Contratos de Serviços e de Comércio Exterior para processos de…
  • HIRING

    A Combinar
    1 vaga:
    Nosso cliente é uma conhecida empresa de produtos de bem-estar e higiene pessoal em momento de transformação. Atividades: Registrar todas as movimentações financeiras realizadas…
  • HIDROTERM

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável por supervisionar o trabalho de um grupo de pessoas. Com um senso de responsabilidade maior que o Motador, lidera equipe. Elabora documentação técnica, relatórios de…
  • TORRES CABRAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Principais responsabilidades: Gerenciar as metas e liderar pessoas, definir as estratégias para entrega de resultado de ambos. Além disso, este profissional avalia relatório de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável pelos processos do setor, atendimento, trocas e conferências de SAC e gestão de pessoas. Acompanhar processos do setor do Sac, sinalizando pendências e planejamento da…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Acompanha a adequação dos funcionários em seus postos de trabalho, distribui as tarefas, orientando cada um conforme as exigências dos trabalhos, verificando se os funcionários…
  • TORRES CABRAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Principais responsabilidades:Gerenciar as metas e liderar pessoas, definir as estratégias para entrega de resultado de ambos. Além disso, este profissional avalia relatório de…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.