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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Itanhaem, SP

27 resultados

  • INSTITUTO SOCRATES GUANAES - ISG

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Implantar normas e sistemas de trabalho, discutindo periodicamente com a equipe, aplicando a revisão das rotinas e elaboração de novos projetos, bem como aprimora os já existentes…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar e liderar equipes assistenciais, assegurando a eficiência e eficácia na prestação de serviços. Coordenar atividades entre diferentes departamentos para otimizar o…
  • MORENO & BERNARDO - ROUPAS INFANTIS - LTDA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Gestão da Equipe de Vendas: Supervisionar, orientar e treinar membros da equipe de vendas, estabelecendo metas individuais e coletivas e monitorando o desempenho. Desenvolvimento…
  • Confraria do Forte

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    • Abertura e/ou fechamento de loja; • Planejar e controlar as rotinas do restaurante bem como as vendas, fechamento de caixa, financeiro e compras; • Treinar a brigada de salão e…
  • EMBRASERV

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    LIDERANÇA DE EQUIPE DE VENDAS TREINAMENTO DE EQUIPES CONTROLE DE METAS E COMISSÕES" Abrir e fechar a loja dentro dos horários estabelecidos " Atuar na excelência do atendimento…
  • Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    : a profissional irá atuar com a gestão da equipe comercial de uma ótica que revende óculos de sol e óculos de grau. Irá atuar com o desenvolvimento de campanha de vendas…
  • PRONTO EXPRESS

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar na gestão administrativa do contrato junto ao cliente, bem como supervisionar as atividades desempenhadas pelo efetivo. Supervisionar as atividades do contrato, fazendo…
  • PRONTO EXPRESS

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar as atividades desempenhadas pelo efetivo. Auxiliar o Coordenador do Contrato em: Gestão de Contratos, Planejar e Controlar todas as etapas dos serviços; Ser…
  • GROUP1

    A Combinar
    1 vaga:
    Aqui na Automob, o que temos de mais valioso mesmo é a nossa gente! Gente que ama o que faz, que sonha grande e que quer sempre ir além. Buscamos pessoas que sejam altamente…
  • SPDM

    A Combinar
    1 vaga:
    O Programa de Atenção Integral à Saúde está presente no município de Praia Grande, litoral paulista, desde 2019 contribuindo para o desenvolvimento da região e cuidando da saúde…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar, orientar, desenvolver e acompanhar a equipe comercial local (Promotores, Divulgadores, Representante Comercial e Telemarketing) garantindo o cumprimento das metas…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Liderar time comercial formado por promotores externos, divulgadores internos e operadores de telemarketing, focados na captação de novos pacientes; Multiplicar a cultura…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades operacionais da área de logística; Realizar análise e planejamento estratégico da malha logística; controle de estoque; Gestão de inventários, estratégias…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordena, orienta e supervisiona as atividades operacionais da loja, inclusive para cumprimento de metas. Analisa desenvolvimento profissional de cada colaborador, possuindo poder…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Planeja, implementa, coordena e supervisiona procedimentos de atendimento ao cliente. Otimiza procedimentos e recursos visando melhorias contínuas. Acompanha os resultados das…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.