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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Itapeva, MG

329 resultados

  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    GERENTE DE RH. - ITAPEVA Recursos Humanos Itapeva/MG Hoje Voltar Denuncie Compartilhe esta Vaga de Emprego: Sobre a Vaga de Emprego Atividades a serem desenvolvidas: Responsável…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Atuar como Supervisor de Estoque dentro da Logística; Escolaridade Superior Completo Atividades a serem Desenvolvidas Supervisionar a área de…
  • SERTEC

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar tarefas, controlar, monitorar e planejar as tarefas dos coordenadores de áreas a fim de atingir as expectativas previstas nos índices de desempenho das atividades e…
  • EXPERT CONSULTORIA

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Supervisor de Vendas Externas : Grande São Paulo/ Litoral Responsável pelos KPIs de Vendas: Volume, Faturamento, margem Mix, Positivação Coordena as atividades de vendas, orienta…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão dos setores de DP e RH, políticas internas, criação de Matriz de versatilidade, plano de carreira, plano de cargos e salários, avaliação de desempenho, processos de…
  • ADECCO - MATRIZ

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsável por administrar todos os pedidos de vendas , desde do cadastro ate a entrega ao cliente . Prospecção de clientes como cadastro gerais nos clientes Definição e…
  • Supervisor de Telemarketing

    J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA

    A Combinar
    102 vagas: ,
    Responsável por engajar a equipe de funcionários, com o objetivo de atingir metas e resultados; Acompanha volumes de trabalho, produtividade e gráfico, treinamento e alinhamento…
  • Líder de Estoque

    J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA

    A Combinar
    102 vagas: ,
    Responsável por monitorar estoque das lojas; Será responsável pelo treinamento e instruções para os estoquistas de lojas; Participará de reuniões de gestão, seguindo diretrizes e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar o desempenho e a qualidade do atendimento da telefonia e das mídias sociais; Gerenciar as escalas de trabalho dos colaboradores conforme demanda dinâmica; Gerenciar as…
  • ADECCO - MATRIZ

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta…
  • Gerente Administrativo

    J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    102 vagas: ,
    Responsável pela parte Administrativa da loja Responsável por engajar a equipe de funcionários; Será reponsável por organizar e controlar as rotinas administrativas, como…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades e Atribuições - Ser responsável por acompanhar e analisar os processos de negociações comerciais para que aconteçam dentro do padrão da empresa, - Desenvolver…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Implantação/manutenção da NBR :2015 Sistema de Gestão da Qualidade; Implantação / manutenção do Programa 5S Auditoria de e 5S; Resolução de problemas utilizando ferramentas da…
  • MASSEI INDUSTRIA E COMERCIO DE UNIFORMES E EPIS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável -pelo processamento da folha de pagamento dos funcionários, garantindo que os cálculos de salários, benefícios e descontos sejam precisos e estejam em conformidade com…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.