Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Osasco, SP

4.244 resultados

  • Vaga patrocinada

    CAMISARIA FMW

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    A Camisaria FMW é uma empresa de varejo voltado para o público masculino, estamos a quatorze anos no mercado, atualmente com quarenta e duas franquias, e em fase de expansão…
  • ZOOP

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos a fintech líder no Brasil em tecnologia para serviços financeiros embarcados Para seguirmos em direção ao nosso Sonho Grande, estamos aumentando nosso time! Buscamos Gente…
  • LP BEAUTY

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    O (A) colaborador (a) será responsável por inspirar e capacitar os colaboradores, projetando e promovendo experiências de aprendizagem e desenvolvimento, humano e organizacional…
  • GIGROUP

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    3 vagas: ,
    Estamos em parceria com grande empresa que atua no ramo de distribuição e logística de toda área Hospitalar / Medica e Laboratorial na contratação de um SUPERVISOR DE VENDAS Vaga…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    2 vagas:
    Coordenar e administrar as atividades de apoio no âmbito da Área Comercial, envolvendo o atendimento das necessidades de informações da equipe de vendas interna supervisionar o…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    2 vagas:
    "Coordenar e administrar as atividades de apoio no âmbito da Área Comercial, envolvendo o atendimento das necessidades de informações da equipe de vendas interna supervisionar o…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades Principais: - Gerenciar e supervisionar todas as operações diárias da empresa, garantindo que os serviços sejam executados de acordo com os padrões…
  • RBS SEGURANÇA E SERVIÇOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades Principais: - Coordenar e supervisionar todas as operações diárias da empresa, garantindo que os serviços sejam executados de acordo com os padrões…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Definir procedimentos e garantir que eles sejam seguidos. Desenvolver gestão por indicadores que possam sinalizar metas e melhorias no atendimento aos clientes internos…
  • Se você gosta de possibilidades de desenvolvimento pessoal e profissional, além de simplificar e impulsionar negócios através de oportunidades na empresa líder de segmento de…
  • GOFLOW

    A Combinar
    1 vaga:
    Nosso cliente é uma loja de Franquia em Shopping de Osasco. Busca profissional para gerir uma de suas unidades comerciais, tendo como principais responsabilidades traçar…
  • BENNU CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa no ramo de instrumentos musicais, está contratando para: Gerente Geral Atividades: Criar estratégias para desenvolvimento da empresa; Realizar o…
  • ESPACO MUNDI - REABILITACAO NEUROFUNCIONAL LTDA.

    A Combinar
    1 vaga:
    A Espaço Mundi Reabilitação Neurofuncional é especializada no atendimento de crianças e adolescentes com Paralisia Cerebral, Doenças Neuromusculares, Atraso no Desenvolvimento…
  • Clínica Dr Eduardo Caetano

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar a equipe de atendimento e call center, distribuindo tarefas e garantindo um serviço de qualidade Treinamento de equipe Gestão de escalas Realizar o acompanhamento de…
  • GRUPO KONECTA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsável pelo desenvolvimento da equipe; conhecimento nas métricas operacionais e garantir a qualidade nos atendimentos. Local- Osasco/SP- Fica no complexo do Shopping…
  • Líder de Produção

    Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas:
    Dimensionar a mão-de-obra requerida (avaliação, treinamento, orientação ) e controlar que as quantidades enviadas estejam conforme os pedidos dos clientes, buscando otimização de…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.