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Vagas de emprego de Encarregado de Departamento Pessoal em Hortolândia, SP

57 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Atuará na gestão do departamento pessoal e execução dos processos de cálculos de rescisões, multas rescisórias e 13º salário, legislação trabalhista, organizar e emitir…
  • F F Prestadora de Serviços

    A combinar
    1 vaga:
    Profissional responsável pela a administração de todos os setores da loja, primando pelo sucesso dela na gestão de seu time, processos e resultados no cotidiano de suas operações…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
    Responsabilidades e Atribuições da Posição Liderar uma equipe responsável pelo suporte aos colaboradores da empresa no Brasil, focando em Férias, Benefícios, Controle de Ponto…
  • Responsabilidades e Atribuições da Posição Liderar uma equipe responsável pelo suporte aos colaboradores da empresa no Brasil, focando em Férias, Benefícios, Controle de Ponto…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • Porto Alimentos

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Descrição. • Coordenação e gerenciamento dos processos do Departamento Pessoal (Admissão, Demissão, Folha de Pagamento, Férias, entre outras). • Realizar a Gestão de Equipe…
  • TECER RECURSOS MAIS HUMANOS

    A combinar
    1 vaga:
    Para qual empresa estamos trabalhando? Empresa do segmento de projetos e fabricação de equipamentos industriais. O que você irá fazer? Administrativo: Gerenciar as áreas de RH…
  • Coordenador de Recursos Humanos- Campinas

    Alex Vanderlei da Silva

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Missão do cargo Responsável por coordenar o ciclo de vida dos colaboradores (ou seja, recrutar, contratar, integrar, treinar, desenvolver e demitir funcionários), além de…
  • EXPRESSO NEPOMUCENO

    A combinar
    1 vaga:
    Proporcionar condições necessárias para a manutenção do clima organizacional da unidade em níveis satisfatórios;Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho…
  • JUND EMPREGOS

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Responsável por todo time de Departamento pessoal com foco em folha de pagamento, Ponto e Admissão. Sólida experiência anterior em coordenação de equipe de Departamento Pessoal…
  • MATRIZ

    A combinar
    1 vaga:
    Garantir a administração de folha de pagamento, assegurando o correto pagamento dos colaboradores e o cumprimento das normas, procedimentos e legislação vigentes, assegurar que…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável pelo acompanhamento e manutenção de toda a parte estrutural/física da loja.Gestão direta das rotinas administrativas, assim como, no relacionamento e interface com as…
  • HS TELECOM

    A combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa em ascensão e queremos conhecer novos TALENTOS para futuras oportunidades. A HS Telecom atua há 20 anos no mercado de Telecomunicações. Conecta você a um mercado…
  • HS TELECOM

    A combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa em ascensão e queremos conhecer novos TALENTOS para futuras oportunidades. A HS Telecom atua há 20 anos no mercado de Telecomunicações. Conecta você a um mercado…
  • GRUPO GPS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Abrir prontuário para os novos funcionários e mantê-los atualizados - Manter-se atualizado com relação a legislação trabalhista de modo a atender as alterações ocorridas. …

O que o Encarregado de Departamento Pessoal faz?

Presta auxílio na administração de pessoas como admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fecha folha de pagamento, atua com imposto de renda, RAIS, GEFIF e atendimento aos funcionários. Faz o fechamento e imputa para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas. Realiza a apuração de banco de horas e informa o saldo via relatório para os gestores, executa homologação de rescisão de contrato e atende ao público interno.