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Vagas de emprego de Encarregado de Departamento Pessoal em São Bernardo do Campo, SP

167 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • REMASE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais…
  • FORTE FIXADORES

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Responsável pela implementação, melhoria e coordenação dos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, incluindo Segurança do Trabalho; Desenvolvimento e implementação…
  • LICEU BRASIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Desenvolver uma cultura organizacional positiva Conduzir recrutamento e seleção Implementar programas de desenvolvimento de pessoal Realizar avaliações de desempenho Contribuir…
  • ESTANPLAZA HOTEIS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Coordenar todas as atividades financeiras incluindo contas a pagar e a receber, conciliação bancária, planejamento de fluxo de caixa e controle de despesas. Garantir a…
  • ESTANPLAZA HOTEIS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    1. Coordenar todas as atividades financeiras em nossas unidades hoteleiras, incluindo contas a pagar e a receber, conciliação bancária, planejamento de fluxo de caixa e controle…
  • AFJ

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00
    1 vaga:
    coordenar o RH E DPROTINAS NO DP E RH SUPERIOR COMPLETO TER TRABALHADO EM MULTINACIONAL OU EMPRESA DE GRANDE PORTE

    Idioma: Inglês - Fluente
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Buscamos Gerente de Recursos Humanos experiente para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por gerenciar todos os subsistemas de RH, com um foco especial no…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Gestão de Processos Operacionais: Fiscal, Contábil e de Departamento Pessoal. Relacionamento e atendimento ao cliente: venda e garantia de entrega de serviços. Gestão e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    - Gerenciar todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, controle de impostos, benefícios, admissão e demissão de funcionários, controle…
  • DG CONSULTORIA DE RH E TREINAMENTOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    * Gestão de Pessoas (equipe ADM da loja) * Gestão de estoque * Controle de Ferramentas * Controle de garantias de produtos * Treinamentos Operacionais * Controle administrativo e…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: 1. Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair os melhores talentos para a empresa; 2. Tratar de rotinas de DP como pagamentos…
  • CIRMED

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Precisamos de um profissional capacitado para implantar na empresa RH e Departamento pessoal. Profissional com amplo conhecimento na Área.- Excel avançado - Conhecimento na área…
  • FULL TIME

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Recrutamento e seleção; Rotinas de departamento pessoal; Gestão da qualidade; Pesquisa de clima; Avaliação de desempenho. Experiência com fechamento de folha, e-social, relatórios…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável na área Financeira, Contas a Pagar e Receber, DP, Compras e Estoque.Experiência na área Financeira, Contas a Pagar e Receber, DP, Compras e Estoque.

O que o Encarregado de Departamento Pessoal faz?

Presta auxílio na administração de pessoas como admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fecha folha de pagamento, atua com imposto de renda, RAIS, GEFIF e atendimento aos funcionários. Faz o fechamento e imputa para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas. Realiza a apuração de banco de horas e informa o saldo via relatório para os gestores, executa homologação de rescisão de contrato e atende ao público interno.