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Vagas de emprego de Estágio na área Trabalhista em Maua, SP

84 resultados

  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    O estagiário de direito na área trabalhista é um profissional em formação que atua sob supervisão de advogados especializados em direito do trabalho. Seu papel é auxiliar no…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    MENDES & BRACK

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxílio aos advogados em demandas envolvendo o direito do trabalho.Cursar Direito a partir do 5º semestre.Deverá estar cursando: Cursar Direito a partir do 5º semestre.
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Foco de atuação em Audiências na esfera trabalhista como preposto.Estar Cursando a partir do 3º ano/6º semestre no período noturno. Ter facilidade em lidar com…
  • CREDFÁCIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Como estagiário(a) jurídico , você terá a missão de apoiar os advogados dos times do Contencioso e Consultivo. Se você se identifica com a área trabalhista e quer se desenvolver…
  • MARCELO ESTEVES - ADVOCACIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Com atuação nas áreas Trabalhista, Cível e Criminal, o escritório busca estagiários com experiência na área Trabalhista e atuação anterior em escritórios de advocacia. Serão…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar o arquivo e juntada de documentos dos profissionais que atuam nos condomínios, auxilio nos documentos para defesa em processos trabalhistas. Recebimento, organização e…
  • HELENO & FONSECA CONSTRUTÉCNICA SA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Trabalhista: - Acompanhamento e controle dos processos trabalhistas - Lançamento no sistema TOTVS para pagamento das reclamações trabalhistas - Levantamento de documentos para a…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Controlar prazos. Acompanhar perícias trabalhistas com o perito judicial. Agendar perícias trabalhistas com as partes envolvidas no processo. Auxiliar na elaboração de laudos…
  • Escritório de advocacia Aarão Miranda

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Vaga de Estágio em Direito. Estamos em busca de estagiário (a) em Direito para se juntar à nossa equipe de advogados altamente qualificados e comprometidos. Se você é um estudante…
  • LOPES PREMIER

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Oportunidade para desenvolver seu estágio na maior imobiliária da América Latina. Buscamos estagiário(a) com determinação, poder de argumentação e ambição de crescimento na…
  • BANCO ABC BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    O Jurídico Contencioso atua na defesa dos interesses do Banco, em demandas judiciais e extrajudiciais, principalmente nas demandas que envolvem a Recuperação de Crédito (execuções…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Prestar suporte administrativo aos contadores; Contribuir com os processos de auditoria; Auxiliar na criação de declarações fiscais; Realizar lançamentos contábeis; Cuidar da…
  • O EMPREGO

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Ser um protagonista dentro dessa esteira de análise sem precedentes. REQUISITOS Habilidade de autogestão; Atenção a detalhes; Interesse pela…
  • EVOLUIR DESENVOLVIMENTO HUMANO

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos um profissional apaixonado pelo Direito para integrar nossa equipe. O estagiário poderá atuar na área trabalhista ou previdenciária, em diversas demandas do…
  • RV IMOLA

    A Combinar
    1 vaga:
    Ajudar na s rotinas de levantamento e separação dos documentos para elaboração de defesa de processos trabalhistas, participação em audiências ,realizar pesquisas em doutrinas e…

O que o Estágio na área Trabalhista faz?

Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal e entre outras leis, verifica alegações das partes, contratos de trabalho e cumpri as regras tanto das empresas quanto dos colaboradores.