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Vagas de emprego de Estágio na área Trabalhista em São Paulo, SP

77 resultados

  • WAPIYA DESENVOLVIMENTO HUMANO

    A Combinar
    1 vaga:
    Estágio em Direito Áreas: Cível / Tributário / Trabalhista Atividades: -Analisar peças e provas em processos; -Atender ao público, assinar petições e realizar atos…
  • BANCO ABC BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    O Jurídico Contencioso atua na defesa dos interesses do Banco, em demandas judiciais e extrajudiciais, principalmente nas demandas que envolvem a Recuperação de Crédito (execuções…
  • TELEMÁTICA

    A Combinar
    1 vaga:
    • Suporte técnico aos advogados. • Elaboração de medidas disciplinares e comunicações internas. • Controle de pagamentos dos acordos, honorários e guias de depósitos judiciais. •…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Diligências técnicas Prazos de processos Realiza pesquisas em doutrina e jurisprudência.Conhecimento básico em pacote Office.Deverá estar cursando: A partir do 6° semestre do…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Habilitação de partes em processos eletrônicos, peticionamentos diversos, separação de documentos para a elaboração de defesas, diligências nas Varas do Trabalho do TRT da 2ª…
  • PORTES & COELHO ADVOGADOS ASSOCIADOS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Procuramos estagiário em Direito, para elaborações de iniciais e suporte a clientes.É necessário ter boa comunicação, ser organizado e escrever muito bem. Ser apaixonado pelo…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    2 vagas:
    ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA NA AVENIDA VEREADOR JOSÉ DINIZ - CAMPO BELO - ZS - SÃO PAULO - SP Acompanhamento processual em fórum - 1ª e 2ª instancias e Órgãos da Administração…
  • Fink Gestao Estrategica Empresarial LTDA.

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Escritório: Rebizzi Pinheiro Advogados. Experiência e conhecimento em direito do trabalho. Facilidade com sistemas digitais. Boa escrita e boa comunicação verbal. Experiência…
  • ********

    A Combinar
    1 vaga:
    O AHEAD , programa de estágio do Tauil & Chequer Advogados, abriu uma vaga para Direito Trabalhista no Escritório de São Paulo! Se você é estudante de Direito e se identifica…
  • R.S. SERVIÇOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável em auxiliar o setor responsável , atendimento telefone, organização de documentos, atuar como preposto em audiência. Preferencialmente estar no 3-Semestre ao 5…
  • MOBIBRASIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Assegurar a representatividade da empresa nas demandas trabalhistas, cíveis e criminais, representando a empresa como preposta em audiências; Auxiliar a área jurídica no…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atualização de sistema; Alimentação de sistema do cliente; Processo administrativo referente a processos trabalhistas.Estar cursando até o 4º semestre de direito; Deverá estar…
  • YBS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos Auxiliar no controle de documentos e arquivos do setor de RH Realizar atividades administrativas e de apoio ao setor de DPCursando…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Separar documentos de malotes 1x por dia, enviar malotes: etiquetas/folhas /cartões/escalas/férias e benefícios, controle de férias/ Benefícios e documentos, planilha de despesas…
  • ACERTONLINE ASSESSORIA EMPRESARIAL

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Conhecimento sólido em direito civil, empresarial, trabalhista, ou na área de atuação específica do escritório. Habilidades de pesquisa jurídica, redação legal e análise crítica…

O que o Estágio na área Trabalhista faz?

Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal e entre outras leis, verifica alegações das partes, contratos de trabalho e cumpri as regras tanto das empresas quanto dos colaboradores.