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Vagas de emprego de Estágio na área Trabalhista em São Paulo

102 resultados

  • CSU CARDSYSTEM

    A Combinar
    1 vaga:
    O que a CSU Digital faz Somos mais de 4 mil pessoas construindo soluções inovadoras e tecnológicas para meios de pagamento, customer experience e fidelização e incentivo de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Cursando 3º ano Deverá estar cursando: Direito Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Diligências técnicas Prazos de processos Realiza pesquisas em doutrina e jurisprudência.Conhecimento básico em pacote Office.Deverá estar cursando: A partir do 6° semestre do…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Habilitação de partes em processos eletrônicos, peticionamentos diversos, separação de documentos para a elaboração de defesas, diligências nas Varas do Trabalho do TRT da 2ª…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 1.000,00
    2 vagas:
    Análise de processo trabalhista, pesquisa junto aos Tribunais, análise de cálculos, realização de cálculos, alimentação de sistemas, acompanhamento prazos processuais. Elaboração…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    O estagiário de direito na área trabalhista é um profissional em formação que atua sob supervisão de advogados especializados em direito do trabalho. Seu papel é auxiliar no…
  • PORTES & COELHO ADVOGADOS ASSOCIADOS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Procuramos estagiário em Direito, para elaborações de iniciais e suporte a clientes.É necessário ter boa comunicação, ser organizado e escrever muito bem. Ser apaixonado pelo…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 1.000,00
    2 vagas:
    O Estagiário fará contato com clientes, advogados, empresas, elaborando realtórios, pareceres, peças processuais, cálculos nos processos trabalhistas e cíveis. Irá ter contato com…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    2 vagas:
    ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA NA AVENIDA VEREADOR JOSÉ DINIZ - CAMPO BELO - ZS - SÃO PAULO - SP Acompanhamento processual em fórum - 1ª e 2ª instancias e Órgãos da Administração…
  • ********

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atendimento ao cliente. Digitalização de documentos. Todas as peças processuais. Acompanhamento do processo. Requerimentos administrativos junto ao INSS. Execuções.
  • Fink Gestao Estrategica Empresarial LTDA.

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Escritório: Rebizzi Pinheiro Advogados. Experiência e conhecimento em direito do trabalho. Facilidade com sistemas digitais. Boa escrita e boa comunicação verbal. Experiência…
  • ********

    A Combinar
    1 vaga:
    O AHEAD , programa de estágio do Tauil & Chequer Advogados, abriu uma vaga para Direito Trabalhista no Escritório de São Paulo! Se você é estudante de Direito e se identifica…
  • R.S. SERVIÇOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável em auxiliar o setor responsável , atendimento telefone, organização de documentos, atuar como preposto em audiência. Preferencialmente estar no 3-Semestre ao 5…
  • MOBIBRASIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Assegurar a representatividade da empresa nas demandas trabalhistas, cíveis e criminais, representando a empresa como preposta em audiências; Auxiliar a área jurídica no…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atualização de sistema; Alimentação de sistema do cliente; Processo administrativo referente a processos trabalhistas.Estar cursando até o 4º semestre de direito; Deverá estar…

O que o Estágio na área Trabalhista faz?

Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal e entre outras leis, verifica alegações das partes, contratos de trabalho e cumpri as regras tanto das empresas quanto dos colaboradores.