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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Guarulhos, SP

340 resultados

  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    4 vagas: ,
    Responsável pela área de RH , Departamento Pessoal, e de avaliação do quadro de funcionários, bem como captação de novos talentos interno e no mercado, responsável por…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    4 vagas: ,
    Responsável pela área de RH , Departamento Pessoal, e de avaliação do quadro de funcionários, bem como captação de novos talentos interno e no mercado, responsável por…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Coordenador de Departamento pessoal para gestão de empresa com mais de 100 colaboradores. Conhecimento na área de Educação e/ou Saúde são um diferencial Colégio EBE Objetivo …
  • KEEN KEEPER

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Atendimento a cliente, folha de pagamento,rescisão, acompanhamento de euipe e tarefas.Já ter trabalhado no sistema domínio por 2 anos e já ter exercído por 5 anos um cargo no…
  • PROMPT SERVICOS ESPECIALIZADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar e supervisionar as atividades das equipes terceirizadas Garantir a qualidade dos serviços prestados aos clientes Realizar o acompanhamento e a avaliação de desempenho…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Planejar, vendas, atender clientes, coletar indicadores do mercado consumidor, supervisionar rotina de equipe de vendas externas, conhecer bem o mercado e principalmente o…
  • PROMPT

    A Combinar
    1 vaga:
    Ampla experiência em RH e DP: Folha Pgto – Admissão - Férias – 13o Salário - Rescisão – Pró-Labore – Ponto Eletrônico –– Rais – Dirf – DCTFWEB – E-Social (periódicos e não…
  • Cleanic Ambiental Com. Serv. Higienização Ltda.

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: Realizará a supervisão aos contratos dos serviços relacionados a Limpeza, Conservação e Segurança do Trabalho nos clientes da região. Responsável pelos…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    R.S. SERVIÇOS

    A Combinar
    1 vaga:
    A RS SERVIÇOS, uma empresa líder no setor de prestação de serviços, está atualmente buscando um profissional altamente qualificado para ocupar a posição de Gerente de…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.