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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Jundiai, SP

252 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Conhecer e executar rotinas de Departamento Pessoal e de Recursos Humanos. Necessário Experiência na área.
  • FULL TIME

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Recrutamento e seleção; Rotinas de departamento pessoal; Gestão da qualidade; Pesquisa de clima; Avaliação de desempenho. Experiência em fechamento de folha; Gestão do ponto…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Recrutamento e seleção; Rotinas de departamento pessoal; Gestão da qualidade; Pesquisa de clima; Avaliação de desempenho. Experiência em fechamento de folha; Gestão do ponto…
  • SILVA & OLIVEIRA

    A Combinar
    1 vaga:
    Deseja crescer profissionalmente e gosta de desafios? Então venha fazer parte do nosso Time! Estamos contratando para inicio imediato profissional para o cargo de COORDENADORA(R)…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Profissional com experiência em Departamento Pessoal. Atividades: - Recrutamento e Seleção - Fechamento de ponto / folha - Treinamento - Avaliação de experiência e competências …
  • Oliveira e Khouri Assessoria Empresarial Ltda. ME

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Se você é um profissional apaixonado por Departamento Pessoal e busca um ambiente dinâmico e desafiador, esta vaga pode ser perfeita para você! O que esperamos de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão dos setores de DP e RH, políticas internas, criação de Matriz de versatilidade, plano de carreira, plano de cargos e salários, avaliação de desempenho, processos de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Conhecimento em toda rotina de Departamento Pessoal da empresa como admissão, demissão, controle de documentações, folha de pagamento, controle de ponto, férias, afastamento…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    - Gerenciar os setores que compõem a controladoria: Financeiro, compras, estoque, logística, faturamento de convênios, credenciamento médico, controle e recursos de glosas…
  • JP CARGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar na gestão de todo o departamento pessoal e RH. Coordenar e acompanhar os processos de admissão e rescisão. Gestão da equipe de trabalho. Fechamento de folha de pagamento…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável na área Financeira, Contas a Pagar e Receber, DP, Compras e Estoque.Experiência na área Financeira, Contas a Pagar e Receber, DP, Compras e Estoque.
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Experiência em gestão de pessoas e processos; Responsável pela organização, acompanhamento, planejamento e gestão das atividades de todas as rotinas Administrativas e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição Sumária do Cargo: É um profissional, responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas ao DP/RH, prestando auxílio na administração de pessoas como admissão…
  • Campos Prestação de Serviço de Escritório Ltda

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Coordenar a equipe do Departamento Pessoal e um escritório de Contabilidade. Experiência na área, conhecer o software da Dominio e desejável o conhecimento no Software da…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Processos de admissão, rescisões, cálculos de férias, cálculos dos encargos, folha de pagamento mensal, folha de adiantamento, folha de 13º salário, cálculo e envio de guias FGTS…
  • ROHLEM - COTIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Profissional com sólida experiência em Recrutamento e Seleção; Conhecimento na área de Departamento Pessoal e Legislações.Experiência na área.

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.