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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Matozinhos, MG

68 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    O profissional responderá ao Sócio-Diretor, e atuará na linha da liderança dos departamentos. Garantirá uma gestão integrada destes setores com toda a empresa, promovendo o bem…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • Encarregado de Pintura

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    • Planejamento do setor, através da programação do PCP. • Planejar manutenções preventivas nos equipamentos do setor, junto ao Gerente. • Acompanhar o desempenho de cada…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Ser responsável pelos processos e a equipe de Departamento Pessoal. Coordenar as rotinas de admissão de pessoal. Definir rotinas e controles relacionados à admissão, folha de…
  • LIBIA PESSOAS E PROJETOS

    A combinar
    1 vaga:
    Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH. - Coordenar o processo de recrutamento, seleção e integração de novos funcionários. - Conduzir avaliações de desempenho…
  • SOLIDES TECNOLOGIA

    A combinar
    1 vaga:
    Somos a Sólides , a única empresa de tecnologia do Brasil para Gestão Integrada de Pessoas com Inteligência Comportamental . Nossa plataforma é #completadeverdade , com soluções…
  • ORTODONTIC CENTER

    A combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONPlanejar e gerenciar a execução das atividades, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas, nas áreas comercial e operacional, e na lucratividade da…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Recursos HumanosSobre a Empresa: Somos uma empresa em crescimento e comprometida com o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Buscamos um Analista de Gente e Gestão…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar e coordenar todas as atividades do departamento financeiro, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos estabelecidos. Gerenciar a equipe de finanças e…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Supervisionar todas as atividades do departamento pessoal, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas. Supervisionar processos de folha de pagamento, admissão, demissão…
  • HOSPITAL BELO HORIZONTE

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Será responsável por gerir os processos de admissão, demissão, folha de pagamento e encargos trabalhistas, gestão de ponto e benefícios, garantindo o atendimento à legislação…
  • PROGRAMA FEEDBACK

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar a área de DP com interface junto a contabilidade externa e jurídico. Realizar apuração da Folha de Ponto, Rescisão, fechamento da Folha de pagamento, Férias, Apoiar…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    . Gestão de equipe; . Acompanhar as atividades de contratação de prestadores de serviços, tal como elaboração e assinatura dos contratos; . Controle e acompanhamento dos…
  • EMIS MINAS DISTRIBUIDORA DE PRODUTOS FARMACÊUTICOS

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Administrar os tributos da empresa; registrar atos e fatos contábeis; controlar o ativo permanente; gerenciar custos; administrar o departamento pessoal; preparar obrigações…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.